Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязана ли я сообщить на работу о выходе с больничного?

16.09.2019, 08:02
• г. Благовещенск

Обязана ли я сообщить на работу о выходе с больничного?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Лучше заранее сообщить. Обычно перед зачислением заработной платы табель сдают чуть раньше. Знаю, что Вы на больничном, Вам и поставят дни больничного. А Вы эти дни отработаете. Соответственно, оплату этих дней получите позже.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Благовещенск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Инякина Кира Николаевна
18.10.2016, 10:37

Наличие обязанности у работника сообщать работодателю о выходе на работу с больничного - дисциплинарные меры

Должен ли работник сообщать работодателю о своем выходе на работу с больничного. И если не сообщит, какое дисц. Наказание к нему может быть применено.
Читать ответы (2)
Надежда
19.07.2020, 22:58

Статья 115 обязаны ли сообщить наработу? Работа воспитатель. Инцидент произошел не на работе и даже нас воспитанеком.

Статья 115 обязаны ли сообщить наработу? Работа воспитатель. Инцидент произошел не на работе и даже нас воспитанеком.
Читать ответы (1)
Ковель марина николаевна
17.11.2014, 00:57

Возможность пристава требовать от ответчика информацию о месте работы для взыскания долгов

Может ли пристав обязать ответчика сообщить свое место работы, для взыскания долгов. Обязан ли ответчик сообщать о месте работы приставам-исполнителям.
Читать ответы (2)
Елена
02.03.2017, 18:48

Обязаны ли приставы информировать взыскателя о передаче исполнительного производства другому приставу?

Обязаны ли оповестить взыскателя о передаче исп. Производства от одного пристава другому? В течение какого времени должны были сообщить, какой документ при этом оформляется? Также новый пристав, который принял исп. Производство обязан ли сообщить взыскателю? Обязаны ли приставы сообщать что происходит по исполн. Производству?
Читать ответы (2)
Максим
28.08.2018, 07:39

Как сообщить о беременности работодателю при планируемом сокращении штата?

На работе планируется сокращение штата, на днях выдали увольнительные листы, само увольнение планируется в октябре. В увольнительном листе было указано, что сотрудник обязан сообщить о причинах препятствующих увольнению в течении 10 дней. Я обязана сообщать работодателю о беременности (срок еще небольшой, около 6-7 недель и в женскую консультацию меня не поставят на учет) или я могу сообщить об этом непосредственно перед увольнением?
Читать ответы (2)
Оксана
25.07.2018, 05:31

Вопросы о предупреждении о возвращении с больничного и временных работниках

Обязан ли работник предупреждаю о выходе с больничного на работу, как поступить работодателя если за него работает временный человек а предупреждения не было. Увольнять вчерашним числом нельзя.
Читать ответы (1)