Работник будет подвергнут обучению в компании в обмен на отработку времени
Можно ли взять работника и обучить его (у нас своя система обучения) при этом, в договоре указать, что он будет какое то время отрабатывать в компании? У нас своя система обучения, которая представляет собой коммерческую тайну.
Здравствуйте! Да
ТК РФ Статья 199. Содержание ученического договора
Ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 430 Поиск Регистрация
Иркутск - онлайн услуги юристов
Правомерность отказа управляющей компании предоставить договор на установку видеокамер - анализ ситуации
Взыскание с работника стоимости обучения при увольнении - правовые аспекты
Обучение дорогостоящее и хотелось бы себя обезопасить, на случай, если после обучения работник захочет уволиться.
Как обеспечить сохранение коммерческой тайны при осуществлении деятельности следственным комитетом РФ?
