Наталья
23.06.2016, 01:35
Отказ работодателя от снятия испытательного срока при беременности
Читать ответы (1)
По какой статье тк рф я могуподать в суд на работодателя за штраф не выхода по болезни? А я ещё нахожусь на испытательном сроке, и официально в этой организации не зарегистрирована. Что грозит этому предпринимателю?
А я ещё нахожусь на испытательном сроке, и официально в этой организации не зарегистрирована.-это означает, что вы не трудоустроены и вам сначала придется доказывать факт ваших трудовых отношений в судебном порядке.
Докажите, то его оштрафуют (вернее могут оштрафовать) на 100 тыс.
Т.е. вы подаете на установление факта трудовых отношений и нарушение ст.192 ТК РФ,которая предусматривает
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:Спросить1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 430 Поиск Регистрация