Богдан
19.02.2021, 08:26
Можно ли уволить сотрудника без вынесения приказа о дисциплинарной ответственности?
Читать ответы (3)
Гражданского служащего по результатам служебной проверки хотели уволить, но он ушел на больничный. Что мы можем сделать? Так как если он будет долго на больничном до 4 месяцев срок привлечения к дисциплинарной ответственности в виде увольнения закончится так как пройдет 6 месяцев.
Время нахождения лица на "больничном" приостанавливает срок возможного наказания работника.
СпроситьТогда у вас нет шансов наказать гражданского служащего... на больничном этого делать нельзя и увольнять тоже нельзя и болеть он может сколько угодно.
Спросить