Договор возмездного оказания услуг с AVON - работа или право на пособие по уходу за ребенком-инвалидом?

Вы название договора пишете. А ответ на Ваш вопрос зависит от содержания этого договора.

Нет, это не является трудовыми отношениями согласно ТК РФ, а гражданско-правовыми. То есть записи в трудовой книжке о принятии на работу не будет. Пособие сможете получать.

Здравствуйте Елена

Отчисления в ПФРФ и ФСС вы можете производить и самостоятельно, гражданско-правой договор заключается по принципу свободы договора, в отличии от трудового договора который заключается на основании Трудового кодекса.

Факт трудовых отношений устанавливается только в судебном порядке. Если не ходите на работу с 9 до 18 или по другому строго установленному режиму, то это не трудовые отношения.

В случае прекращения отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, признание этих отношений трудовыми отношениями осуществляется судом. Физическое лицо, являвшееся исполнителем по указанному договору, вправе обратиться в суд за признанием этих отношений трудовыми отношениями в порядке и в сроки, которые предусмотрены для рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

Неустранимые сомнения при рассмотрении судом споров о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями толкуются в пользу наличия трудовых отношений.

Если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии в порядке, установленном частями первой - третьей настоящей статьи, были признаны трудовыми отношениями, такие трудовые отношения между работником и работодателем считаются возникшими со дня фактического допущения физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, к исполнению предусмотренных указанным договором обязанностей.