Проблемы с оформлением и выплатой заработной платы в новой работе - что делать?
Юлия.
Добрый день. Устроилась на работу в ТРЦ. Официально не оформили. 10 сен должны были выплатить зп. 12 сен я должны была сменить сменщицу. Но 11 Сент я предупредила, что без зп не выйду в смену. Меня игнорировали и не отвечали. В итоге я не вышла на работу и фирме выписали акт за неведении коммерческой деятельности. За авг мне выплатили зп, а за Сентябрь нет. Заявив, что штраф он один платить не будет и будет разбираться кто виноват, намекнув на меня. Спросив про зп директор не отвечает. Что мне делать?
Смело подавайте жалобу в прокуратуру и в инспекцию по труду
https://онлайнинспекция. Рф
с просьбой провести проверку по данному факту и о нарушении Ваших трудовых прав и о не выплате з/п.
Также Вы можете обратиться в Роструд https://official-rostrud.ru
Невыплата заработной платы или задержка выплаты заработной платы более чем на 15 рабочих дней работодатель несёт ответственность согласно КоАП РФ Статья 5.27.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. (ст.392 ТК РФ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
