Вопрос о правомерности удержания излишне выплаченной суммы сотруднику на договоре ГПХ без обращения в HR

20.09.2019, 16:56

• г. Санкт-Петербург

Сотруднику на договоре ГПХ ошибочно перечислена большая сумма. Сотрудник ознакомлен с актом и, соотевтсвенно, с размером суммы к выплате. При получении ошибочной суммы работник не обратился в HR. Со следующего месяца была удержана излишне выплаченная сумма. Правомерны ли действия?

Читать ответы (1)

Со следующего месяца
Договор ГПХ

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Новикова О.В. 4.7

20.09.2019, 19:31,

г. Санкт-Петербург

Уважаемый гость, да, правомерна. Если в акте указана иная сумма, то вы можете удержать излишне ранее выплаченную сумму. Рекомендую в текущем акте указать всю сумму к оплате полностью и сослаться, что она выплачена двумя траншами - часть суммы выплачена вперед в предыдущей оплатой, часть в текущем месяце за работу.

На будущее: вопросы бизнеса на данном сайте платные, будь вы ИП или представитель организации. И по сути вопроса, извините, но сразу понятно, для частного лица он или "для работы". Так что нанимайте юриста в организацию, чтобы избежать правовых проблем, если таковые имеются. Не эксплуатируйте труд тех юристов, которые работают на сайте, зарабатывая себе имя и оплату через бесплатные консультации - это делается для физических лиц, кто не знает куда пойти, как сделать или не имеет возможности оплачивать консультации юриста и чьи вопросы требуют просто краткого и грамотного ответа. Думаю, в организации найдутся 200 рублей для оплаты отдельных ответов юристов (если нет целесообразности в его найме).

Всего доброго.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о правомерности удержания излишне выплаченной суммы сотруднику на договоре ГПХ без обращения в HR

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов