Как через суд добиться досрочной трудовой пенсии при увольнении по сокращению?
Владимир 59 лет, уволен по сокращению. Обратился в центр занятости, отказали в назначении досрочной пенсии, ссылаясь на отсутствие денег (это право, а не обязанность.) Можно ли через суд добиться досрочной трудовой пенсии.
В судебном порядке требовать признать право на досрочное назначение пенсии. Основным моментом здесь должно являться отсутствии возможности для трудоустройства. Если центр занятости не предлагает вакансий, то он обязан выдать такое предложение. Отсутствие средств не может являться основанием.
СпроситьУволена в связи с сокращением штатов в 2011 году, в возрасте 52 года, проживала в Забайкальском крае. В 2012 году переехала в Красноярский край. 25.03.2013 встала на учет в центр занятости. Представление для пенсионного дела о назначении досрочной пенсии должен выдать центр занятости, где я состояла до 25.09.2013. По истечении данного срока центр занятости устно отказал ссылаясь на отсутствие финансирования. С 19 февраля 2014 года я повторно встала на учет для назначения досрочной пенсии. Вопрос в том, правомерно ли сотрудники ЦЗ отказали в оформлении документов для досрочной пенсии. Возможно ли подать жалобу в суд для восстановления прав и возмещения причиненного этим материального ущерба?
Неправомерно, отсутствие финансирования - не основание, оно не предусмотрено Законом РФ "О занятости населения в Российской Федерации", Вам нужно обратиться в суд согласно ст. 131-132 ГПК РФ.
Порядок досрочного назначения пенсий безработным гражданам определен ст. 32 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации»
Направление на досрочную пенсию может быть предложено органом службы занятости с согласия безработного при следующих условиях: - у органов службы занятости отсутствуют возможности для трудоустройства гражданина; - гражданин уволен в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации (пп. 1, 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ); - гражданин имеет страховой стаж продолжительностью 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, дающий ему право на трудовую пенсию по старости; - досрочная пенсия безработному назначается не ранее чем за два года до установленного законодательством РФ срока выхода на пенсию по старости. При отсутствии хотя бы одного из указанных условий, оформление досрочной пенсии по старости, включая пенсию по старости на льготных условиях, досрочно не производится. Отдельным категориям граждан пенсии по старости назначаются на льготных условиях. Эти льготы заключаются в снижении общеустановленного пенсионного возраста, а в некоторых случаях также и в снижении требуемого для назначения пенсии общего трудового стажа (например, работавшим в районах Крайнего Севера, работавшим на предприятиях с тяжелыми условиями труда, на определенных видах работ и др.).
Статья 131. Форма и содержание искового заявления
[Гражданский процессуальный кодекс РФ] [Глава 12] [Статья 131]
1. Исковое заявление подается в суд в письменной форме.
2. В исковом заявлении должны быть указаны:
1) наименование суда, в который подается заявление;
2) наименование истца, его место жительства или, если истцом является организация, ее место нахождения, а также наименование представителя и его адрес, если заявление подается представителем;
3) наименование ответчика, его место жительства или, если ответчиком является организация, ее место нахождения;
4) в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца и его требования;
5) обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства;
6) цена иска, если он подлежит оценке, а также расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм;
7) сведения о соблюдении досудебного порядка обращения к ответчику, если это установлено федеральным законом или предусмотрено договором сторон;
8) перечень прилагаемых к заявлению документов.
В заявлении могут быть указаны номера телефонов, факсов, адреса электронной почты истца, его представителя, ответчика, иные сведения, имеющие значение для рассмотрения и разрешения дела, а также изложены ходатайства истца.
3. В исковом заявлении, предъявляемом прокурором в защиту интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований или в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц, должно быть указано, в чем конкретно заключаются их интересы, какое право нарушено, а также должна содержаться ссылка на закон или иной нормативный правовой акт, предусматривающие способы защиты этих интересов.
В случае обращения прокурора в защиту законных интересов гражданина в заявлении должно содержаться обоснование невозможности предъявления иска самим гражданином либо указание на обращение гражданина к прокурору.
4. Исковое заявление подписывается истцом или его представителем при наличии у него полномочий на подписание заявления и предъявление его в суд.
СпроситьПринятие решения о направлении безработных при их согласии на досрочную пенсию является правом, а не обязанностью органов службы занятости.
Досрочная пенсия - это разновидность пенсии по старости, которая отличается особыми условиями ее назначения. Так, если для назначения пенсии по старости на общих основаниях необходимо одновременное наличие двух условий, а именно: общего трудового стажа определенной продолжительности (для мужчин-25 лет, для женщин - 20 лет) и достижение пенсионного возраста (для мужчин - 60 лет, для женщин - 55 лет), то для назначения досрочной пенсии условий гораздо больше.
Полный перечень оснований для выхода на досрочную пенсию содержит пункт 2 статьи 32 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1, где указано, что по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста».
Чтобы получить возможность выхода на досрочную пенсию, необходимо одновременное соблюдение следующих условий:
1. Возраст Досрочная пенсия оформляется не ранее, чем за два года выхода на пенсию по старости (т. е. для мужчин - 58 лет, для женщин -53 года).
2. Трудовой стаж Гражданин должен иметь трудовой стаж, дающий право выхода на полную пенсию по старости (для мужчин - 25 лет, для женщин - 20 лет).
3. Основание увольнения с работы Досрочная пенсия оформляется, если основанием увольнения гражданина с последнего места работы являлась ликвидация организации либо сокращение численности или штата работников.
4. Статус безработного Гражданин должен быть зарегистрирован в органах службы занятости в качестве безработного.
5. Невозможность трудоустройства
Вопрос о досрочной пенсии может быть поставлен органами службы занятости только при условии, если трудоустройство безработного не представляется возможным. При этом имеются в виду исключительные случаи невозможности трудоустройства. Например, невозможно подобрать безработному подходящую работу, т. к. на рынке труда специалисты такой профессии не востребованы.
6. Инициатива службы занятости
Для решения вопроса о пенсионном обеспечении лиц, официально признанных безработными, необходимо, чтобы инициативу о возможном оформлении досрочной пенсии проявили органы службы занятости, не нашедшие для них подходящей работы.
СпроситьЗдравствуйте, представление на досрочную пенсию принимается Центром занятости и оплата пенсии также производится Центром занятости, если отсутствует финансирование, то они вправе отказать в представлении на досрочную пенсию, платить будет нечем.
СпроситьОснований для отказа в выплате нет. Вы можете подать письменное заявление на имя начальника пенсионного фона (центра занятости) о пересчете вам Ваших выплат. Я думаю он не станет конфликтовать с Вами, так как Закон на Вашей стороне.
СпроситьВы пропустили 3-месячный срок для обжалования ЦЗН. Такова ст. 256 ГПК РФ: "Гражданин вправе обратиться в суд с заявлением в течение трех месяцев со дня, когда ему стало известно о нарушении его прав и свобод."
Вам нужно сейчас додавить ЦЗН до ходатайства ЦЗН о назначении Вам досрочной трудовой пенсии (ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" указывает: "По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой части трудовой пенсии по старости, установленным Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").
СпроситьПрошу разъяснить имею ли я право на досрочное назначение пенсии при следующих обстоятельствах: мне 59 лет, трудовой стаж 40 лет... В сентябре 2017 г. я был уволен с предприятия по сокращению... Сразу встал на учёт в центре занятости... Подходящей для меня работы они не предлагают... Выплачивают пособие 4900 рублей... На пенсию оформлять не хотят, ссылаясь на отсутствие квоты... Что я могу предпринять в данной ситуации?
В статье 32 Закона РФ О занятости населения в Российской Федерации" сказано:2. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, отвечающим условиям для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой пенсии по старости, установленным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", включая сумму фиксированной выплаты к страховой пенсии.
Из данной нормы закона следует что на службе занятости нет обязанности досрочно оформить вам пенсию-поэтому пенсию вам и не оформляют
К сожалению реально в такой ситуации вы ничего не сможете предпринять Придется вам дожидаться наступления пенсионного возраста, который к тому же для вашего года рождения могут увеличить еще на один год.
СпроситьМне 59,5 лет. Имею статус безработного. Уволен по сокращению (ликвидация предприятия). Трудовой стаж 40 лет. Более 6-ти месяцев не могу трудоустроится. Согласен на пенсию по старости досрочно.
Однако инспектор службы занятости не спешит выдавать предложение о назначении досрочной пенсии.
Инициатива должна исходить от Центра занятости. Обычно у ЦЗН имеется определенная квота на количество людей, отправляемых на досрочную пенсию - как правило, небольшая, в связи с чем в первую очередь отправляются на пенсию люди, имевшие высокий заработок.
СпроситьИ всё таки какие действия я могу предпринять для решения вопроса в мою пользу -заставить ЦЗН выдать данное назначение?
СпроситьПрямой ответ - ходить и надоедать.
В соответствии со статьей 32 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" ЦЗ может предложить, но не обязан.
СпроситьЖенщине 04.07.2016 г. исполнилось 55 лет, в данный момент идет процесс назначения пенсии. В октябре 2014 г. она попала под скоращение. С января 2015 г. стояла на учете в Центре занятости в течение года. Работу ей так и не нашли. При этом инспектор центра занятости уверил в невозможности оформления досрочной пенсии, ссылаясь на недостаток финансирования. Условие 20-летнего стажа, сокращения не ранее, чем за 2 года до выхода на пенсию и отсутствия трудоустройства соблюдены. Возможно ли сейчас, спустя почти 2 года после сокращения, оформить досрочный выход на пенсию и получить причитающиеся суммы?
Здравствуйте. К сожалению, пенсия назначается с момента обращения за ней. А вот обжаловать отказ в оформлении, если он был можно попробовать
СпроситьМне 59 лет, год стою в центре занятости, Досрочно на пенсию не отправляют, ссылаясь на отсутствие денежных средств в бюджете. Помогите и подскажите куда я могу еще обратиться и как добиться досрочной пенсии.
Здравствуйте. Здесь Вам, возможно, поможет только суд. Но и это - не факт. Оформление на досрочную пенсию - это право, а не обязанность ЦЗН.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьДобрый день! К сожалению, в такой ситуации никто не сможет помочь. Остается только обратиться к руководителю с просьбой, чтобы взяли на заметку. Как начнется финансирование, чтобы о Вас не забыли. Всего доброго!
СпроситьУ меня вопросы о назначении пенсии (трудовой) досрочно. Мой муж в течение последних пяти лет является безработным по сокращению штатов и стоит на учёте в Центре занятости. Знаем, что при такой ситуации, когда нет предложений по работе, возможно назначение пенсии досрочно. Мужу 1 апреля исполнилось 58 лет, но Центр занятости отказывает в предложении о назначении пенсии. В связи с этим, нас интересует, в какой суд обратиться с исковым заявлением о назначении, и как грамотно его составить. Большое спасибо! Татьяна.
В суд по месту нахождения центра занятости. Как правильно составить иск, могу подсказать, но на платной основе. Интересно, пишите в личку, обсудим...
СпроситьСоставление искового заявления -платная услуга, обращаться нужно в федеральный суд по месту нахождения ответчика
СпроситьПол жен.1966 год 2013 год уволена по сокращению штата, 2014 год принята по срочному договору сроком на 2 месяца, что отражено в трудовой книжке, обратившись в центр занятости по досрочной пенсии, получила отказ, так как последняя запись в трудовой увольнение не по сокращению, а по истечению срока трудового договора, правомерны действия центра занятости и могу ли я досрочно уйти на пенсию.
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 11.12.2018) "О занятости населения в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2019)СпроситьСтатья 34.2. Дополнительные гарантии социальной поддержки граждан предпенсионного возраста
(введена Федеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ)
2. Период выплаты пособия по безработице гражданам предпенсионного возраста, указанным в пункте 1 настоящей статьи, имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо имеющим указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", увеличивается сверх установленных 12 месяцев на две недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности. При этом в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности и засчитываются иные периоды, установленные статьями 11 и 12 указанного Федерального закона.
, в досрочной пенсии центр занятости отказывает, ссылаясь на отсутствии денег в бюджете, правы ли они?
подайте заявление на имя начальника центра занятости о направлении вас в пенсионный фонд для назначения пенсии
СпроситьЗдравствуйте, Маргарита.
А Вы согласны с тем, что Вас правильно уволили по сокращению ? Вы можете на моей страничке в разделе "Мои статьи" ознакомиться с моей юридической консультацией по всем вопросам, связанным с сокращением и с обязанностью работодателя при этом. Если работодатель нарушил порядок проведения сокращения или не выплатил своевременно деньги, то можно спокойно отстоять свои интереся в суде, если не пропущены сроки для обращения в суд.
Для обжалования увольнениия в суд - дается 1 месяц со дня увольнения или с даты получения трудовой книжки.
Для взыскания не выплаченных сумм, проуентов или возмещение моральног овреда - 3 месяца со дня увольнения или когда работник узнал о нарушении своих трудовых прав.
Оформление досрочной пенсии может быть оформлено согласно статьи 32 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации" ( см. ниже эту статью ):
Статья 32. Условия продления сроков выплаты пособия по беработице и досрочного выхода на пенсию
1. Гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", продолжительность периода выплаты пособия по безработице увеличивается сверх установленных 12 месяцев на две календарные
недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности. При этом в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности и засчитываются иные периоды, установленные в статьях 10 и 11 указанного Федерального закона.
Общий период выплаты пособия по безработице не может превышать 24 календарных месяца в суммарном исчислении в течение 36 календарных месяцев.
2. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам базовой и страховой частей рудовой пенсии по старости, установленным Федеральным законом
"О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При этом пункты 6, 7, 9, 10 и 11 статьи 14 указанного Федерального закона не применяются.
По достижении озраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой трудовой пенсии по старости, получатель пенсии, назначенной в соответствии с настоящим пунктом, вправе осуществить переход на трудовую пенсию по старости (часть трудовой пенсии по старости) в соответствии с пунктом 7статьи 19 указанного Федерального закона.
К пенсии, назначаемой в соответствии с настоящим пунктом, может быть установлена пенсия за выслугу лет в соответствии со статьей 7 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".
3. При поступлении на работу или возобновлении иной деятельности, которая предусмотрена статьей 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", выплата пенсии, установленной безработным гражданам в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи, прекращается в соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 22 указанного Федерального закона. После прекращения указанной работы и (или) деятельности выплата этой пенсии восстанавливается в соответствии с подпунктом 2 пункта 2 и пунктом 4 статьи 22 указанного Федерального закона.
4. Расходы, связанные с назначением пенсии, предусмотренной пунктом 2 настоящей статьи, осуществляются за счет средств Пенсионного фонда Российской Федерации с последующим возмещением затрат из федерального бюджета.
Удачи Вам.
СпроситьОдно из условий досрочного назначения пенсии безработному гражданину - наличие у него стажа работы, дающего право выхода на пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях. Я проработала на севере 15 лет, значит у меня есть льготный стаж, так ведь? Меня сократили, стою в центре занятости. Пенсия может быть назначена досрочно? Но у меня не выработан педстаж. Повлияет это на назначение досрочной пенсии (есть право у меня или нет, если выработан один стаж, а другой нет)? Мне не понятны слова статьи 32 закона а также необходимый стаж НА СООТВЕТСТВУЮЩИХ ВИДАХ РАБОТ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии... Ответьте, пожалуйста, можно ли подавать на досрочную пенсию по сокращению, если нет другого льготного стажа (по спискам 1 или 2, например), кроме северного? Страховой стаж есть.
Вы можете выйти на пенсию в 48 лет, если ЦЗ даст направление, так как 15 лет в РКС, в Мурманской области, выработаны и право как бы было в 50.
Что касается педстажа. Педагог с 23 годами на пенсию не выйдет, это не Списки.
СпроситьЦентр занятости отказывает мне в оформлении досрочной пенсии: уволена 3 года назад по сокращению стаж около 30 лет, за это время не трудоустроили,
делайте письменный запрос на отказ, а точнее просите в письменном виде направления в ПФР на досрочное назначение пенсии и лучше отправить это заказным письмом
Спросить