Спор о требованиях директора - проверять компьютеры пользователей и написать объяснительную - что делать инженеру-программисту?
Работаю инженером-программистом. Директор мне дал задание проверить компьютер всех пользователей на нашем предприятии, кто чем занимается на компьютере. Я отказался выполнять задание директора, так как считаю, что делать такие проверки недостойно и не входит в мои трудовые обязанности. Директор мне пригрозил увольнением и потребовал написать объяснительную. Объяснительную я писать отказался.
Законно ли требование директора выполнять такое задание? Как мне поступить в данной ситуации?
Ваши трудовые обязанности должны быть изложены в должностной инструкции. Поскольку компьютеры рабочие, то их проверка вполне законна и ничьих прав не нарушает.
СпроситьУ меня нет должностной инструкции.
СпроситьТогда Вас и наказывать не за что. Любое дисциплинарное наказание будет незаконным.
СпроситьВ продолжение моего вопроса. ВРИО директора издал внутреннее распоряжение, в котором обязывают меня провести проверку компьютеров пользователей на предмет использования компьютеров в личных целях. Теперь меня заставляют подписать данное распоряжение. Правомочно ли такое распоряжение? Стоит ли его подписывать?
СпроситьК Вашему сожалению теперь правомерны такие действия Работодателя.
При неподписании приказа Работодателя Вам могут вменить дисциплинарку. Коль должностной у Вас нет-прочитайте внимательно свой договор трудовой-там может быть что-то прописано по этому поводу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 120 из 47 431 Поиск Регистрация