Допустимость использования записи видеорегистратора в качестве доказательства нарушения ПДД в гражданском процессе

23.09.2019, 21:18

• г. Санкт-Петербург

В ходе гражданского дела (увольнение по п.5, ст.81 ТК РФ) ответчик-работодатель не предоставил никаких доказательств нарушения истцом (работником-водителем) ПДД, кроме бортовой видеозаписи. Истец (работник-водитель) ходатайствовал о том чтобы данный материал не рассматривался в связи с истечением сроков (более 3 х месяцев). Имел ли суд право рассматривать данный материал, поступивший не из ГИБДД в установленной форме, а в ходе гражданского процесса от ответчика-работодателя в виде записи видеорегистратора в качестве доказательства нарушения должностной инструкции? Ведь работодатель самостоятельно не уполномочен квалифицировать подобные правонарушения и самостоятельно передавать их в суд, минуя ГИБДД (?).

Суд, просмотрев данную видеозапись, пришёл к выводу, что нарушение ПДД было совершено. Однако не вынес никаких судебных актов в подтверждение своего вывода. В данных условиях можно ли считать установленной вину водителя в нарушении ПДД? Правомерны ли действия суда?

Читать ответы (3)

Доказательства нарушения
Нарушение ПДД
Нарушение должностной инструкции

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

23.09.2019, 21:22,

г. Красногорск

А какое решение было принято судом? Именно нарушение ПДД послужило основанием для увольнение? Как-бы этот пункт не совсем подходит для увольнение при указанных вами обстоятельств.

Спросить

Автор вопроса

Сергей

23.09.2019, 21:29,

г. Санкт-Петербург

Отказ в восстановлении на работе! Суд посчитал (не имея к тому допустимых доказательств) что работник нарушил ПДД и тем самым нарушил должностную инструкцию, где работник обязан знать и выполнять ПДД.

Спросить