Военный руководитель медицинской организации - о профессиональной подготовке и возможности ее опускания
199₽ VIP
Я военнослужащий, руководитель медицинской организации (ведомственной).
В 1998 году окончил Военно-медицинскую академию по специальности «Лечебное дело»; в 1999 г. Интернатуру торжеств Академии по специальности «Терапия» (11 мес.).
По окончании находился на руководящих должностях с 1999 года: начальник военныо-медицинской службы соединения, Главный терапевт военно-медицинского отдела, начальник военно-медицинского отдела и т.д. До настоящего времени. Свой первый сертификат специалиста по Организации здравоохранения и общественному здоровью получил после прохождения общего усовершенствования и сдачи квалификационного экзамена в Военно-медицинской академии в 2006 году. Далее, каждые 5 лет прохожу общее усовершенствование и сдаю квалификационные экзамены на подтверждение (продление) сертификата. С декабря 2012 г. Последовательно был аттестован на вторую, первую, высшую категории по организации здравоохранения и общественному здоровью. Как мне пояснили при обучении первый раз на общем усовершенствовании по Организации... в 2006 году, первичная переподготовка мне не требовалась, поскольку я на тот момент был руководителем более 5 лет, о чем я представил в обучающую организацию справку отдела кадров.
Подскажите, пожалуйста, каким руководящим документом допускается возможность не обучаться по программе профессиональной подготовки в моем, конкретном случае.
Спасибо! С уважением, Дмитрий Добровольский.
Такого документа нет. Вы должны соответствовать требованиям к занимаемой должности. Если конечно хотите и дальше оставаться на службе.
Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 03.07.2019) "О статусе военнослужащих", ст. 19
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! У вас не было такого права, не обучаться по программе профессиональной подготовки! Повышение квалификации и профессиональная переподготовка работников организуются в соответствии с квалификационными требованиями, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 7 июля 2009 г. N 415 н "Об утверждении Квалификационных требований к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения" (зарегистрирован Минюстом России 9 июля 2009 г., регистрационный N 14292), с изменениями, внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 26 декабря 2011 г. N 1644 н (зарегистрирован Минюстом России 18 апреля 2012 г., регистрационный N 23879), квалификационными характеристиками, предусмотренными Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 июля 2010 г. N 541 н (зарегистрирован Минюстом России 25 августа 2010 г., регистрационный N 18247).
8. Обучение по программам дополнительного профессионального образования работников, имеющих среднее и/или высшее медицинское и/или фармацевтическое образование, не соответствующее квалификационным характеристикам и квалификационным требованиям, указанным в абзаце третьем пункта 5 настоящих Порядка и сроков, но имеющих непрерывный стаж практической работы по соответствующей медицинской или фармацевтической специальности более 5 лет
-наличие документов, подтверждающих непрерывный стаж практической работы по соответствующей медицинской (фармацевтической) специальности более 5 лет (для работников, указанных в пункте 8 настоящих Порядка и сроков).
Повышение квалификации работников проводится не реже одного раза в 5 лет в течение всей их трудовой деятельности.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьУважаемый Дмитрий!
Повышение квалификации работников проводится не реже одного раза в 5 лет в течение всей их трудовой деятельности, согласно приказому Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 июля 2010 г. N 541 н (зарегистрирован Минюстом России 25 августа 2010 г., регистрационный N 18247).
Всего вам доброго!
СпроситьПриказ Минздрава России от 08.10.2015 N 707 н (ред. от 15.06.2017) Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки "Здравоохранение и медицинские науки Согласно данному приказу по "лечебному делу" и терапии" -Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности
То что вам в 2006 году не требовалась первичная переподготовка-не означает, что вы сейчас не должны проходить раз в пять лет обучение Документа же дающего вам право не проходить обучение к сожалению не существует.
СпроситьПервичная переподготовка вам не требовалась, но дальнейшее повышение квалификации происходит непрерывно в течении всей трудовой деятельности медработников 1 раз в 5 лет.
Повышение квалификации работников, направленное на непрерывное совершенствование профессиональных знаний и навыков, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации, проводится в течение всей их трудовой деятельности путем освоения учебных занятий и учебных работ, предусмотренных пунктом 17 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 1 июля 2013 г. № 499 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 августа 2013 г., регистрационный № 29444), с изменениями, внесенными приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 15 ноября 2013 г. № 1244 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 января 2014 г., регистрационный № 31014), в объеме не менее 30 академических часов ежегодного либо не менее 150 академических часов не реже одного раза в 5 лет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 432 Поиск Регистрация