Марат
24.09.2019, 12:19
График работы 5/2 и сменный график - права работника и возможные комплекации
Читать ответы (1)
Я работаю с график 5/2 (то есть с понедельника по пятницу и имею выходные в субботу и воскресенье), при этом у меня в графике указан сменный график работы. Может ли мой начальник (либо работодатель) вызвать меня в субботу без приказа и двойной оплаты? Является ли в таком случае суббота обычным рабочим днём (не сверхурочным)?
Уточните, пожалуйста, что указано в договоре сменный график (суммированный учет) или основной?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 429 Поиск Регистрация
