Продление высшей категории работы фельдшером на скорой при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Работаю выездным фельдшером на скорой, в каких случаях могу продлить свою высшую категорию, если на данный момент нахожусь по уходу за ребенком до 3 х лет, по возможности иногда выхожу на работу на 0,75 ст.?
Здравствуйте.
Необходимо руководствоваться "Порядком и сроками прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории", утверждённым Приказом Минздрава России от 23.04.2013 N 240 н.
Пунктом 4 указанного Порядка установлено, что аттестация является добровольной и проводится аттестационными комиссиями по трём квалификационным категориям: второй, первой и высшей.
Следовательно, если у медицинского работника действие квалификационной категории истекает во время отпуска по беременности, родам и уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет и др., то работник может пройти аттестацию и подтвердить квалификационную категорию по своей специальности.
Если работник принял решение вновь подтвердить свою квалификационную категорию, он должен направить в аттестационную комиссию заявление и документы, предусмотренные пунктом 20 Порядка.
СпроситьИмею ли я право, находясь по уходу за ребеноком до 3 х лет (отсрочить подтверждение, будучи находясь в отпуске и иногда выходя на работу на 0,75-0,5 ст) продлить её на год?
СпроситьПунктом 5 указанного Порядка установлено:
5. Аттестация проводится один раз в пять лет. Присвоенная квалификационная категория действительна на всей территории Российской Федерации в течение пяти лет со дня издания распорядительного акта о присвоении.
Продление действия категории указанным Порядком не предусмотрено.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 429 Поиск Регистрация