Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Администратор на неполную ставку беременна - как защитить свои права?

24.09.2019, 16:45
• г. Санкт-Петербург

Я работаю администратором 3/3 по 12 часов. Официально устроена на 0,25 ставки с мизерной зп. Сейчас узнала о своей беременности, на учёт должны поставить 04,10. Сказала работодателю о том, что беременна. Мне предлагают как то полюбовно решить вопрос, так как им придется мне платить 3 года деньги. Я сказала, вы что уволиться мне предлагаете?! И разве работодатель выплачивает декретные, я думала это ФСС. Как поступить в такой ситуации, увольняться я не хочу, но боюсь прессинга со стороны работодателя.

Читать ответы (1)
Декретные фсс
Ответы на вопрос (1):

Вы сами согласились обманывать государство и получать серую зарплату. Теперь с нее и будете получать декретные если не уволитесь. В ситуации есть и часть вашей вины. Но вообще если вы готовы к отмороженными действиям, то можете пожаловаться в трудовую инспекцию, в прокуратуру, доказать что получали вы больше. Написать явку с повинной как соучастница. Доказать что не доплатили в ФСС и ПФР вы с работодателем такую то сумму. Но на работу вас наверно больше никто не возьмёт. Тут нужно ещё понимать с кем вы имеете дело, может работодателя тоже переклинит и он пойдет на неадекватные действия. Сами решайте где она эта тонкая красная линия.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги