Ольга
21.06.2014, 13:57
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Читать ответы (1)
Увольнение по статье "за халатное отношение к работе ".Процедура увольнения, приказ, озакомление с приказом.
Татьяна, пожалуйста вопрос поподробней раскройте и напишите мне его на e-mail.
Скажите запись в трудовой книжке полностью, если ест возможность, то и приказ пришлите.
С Уважение Осецкий Дмитрий
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 430 Поиск Регистрация