Мой подчиненный был пойман с запахом алкоголя на работе - выговор и лишение премии не только ему, но и мне. Законно ли это?
Мой подчиненный попался на работе с запахом алкоголя. Составили акт, взяли с него объяснение, в котором он указал что выпил рюмку водки за 20 минут до окончания рабочего дня в раздевалке. Ему - выговор и лишение месячной премии и мне почему-то тоже. Законно ли мне вынесли выговор и лишили премии.
Добрый вечер. Употребление спиртного работником является действием личного характера. Применение к Вам мер дисциплинарного воздействия незаконно.
СпроситьЗдравствуйте, Андрей.
Смотря за что Вам вынесли выговор - не за нетрезвое же состояние?
Видимо, за допуск подчиненного к работе в нетрезвом состоянии?
В любом случае, для правильного ответа на вопрос необходимо читать и приказ о привлечении к д/о, и Ваши объяснения к нему, и трудовой договор, и должностную. Инструкцию, и изучить штатное расписание и еще много чего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация