Уведомление об увольнении - изменение даты расторжения договора и вопрос о правомерности

• г. Смоленск

Пришло уведомление об уволнении в связи с закрытием подразделения. В письме указано что договор будет расторгнут 30.09.

Данное уведомление пришло почтой России 06.08, и соответственно прочла я его тоже 06.08.

В отделе кадров меня проинформировали что выплата мне будет не 30.09 а только 08.10?

Правомерно ли это? И от какого все таки числа будет увольнении?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Добрый вечер? Какой договор с Вами заключён: трудовой или ГПХ?

Спросить

Если это организация, а не ИП, то трудовой договор в связи с

сокращением штата (или ликвидацией обособленного подразделения) должен быть расторгнут не ранее, чем через два месяца после письменного уведомления работника об этом. Расчет производится в день увольнения (расторжения трудового договора). Ст. 178, 180, 84 ТК РФ.

Спросить

Заключён трудовой договор.

Спросить

Смоленск - онлайн услуги юристов