Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли отказаться от дополнительной работы в выходной день и будет ли это иметь последствия со стороны работодателя для официанта?

27.09.2019, 18:06
• г. Краснодар

Я работаю официантом и в нашей компании практикуется выход на работу в выходной день на «усиление». Могу ли я этого не делать в принципе и защищён ли я в таком случае от санкций со стороны работодателя?

Читать ответы (2)
Выход на работу в выходной день
Выход в выходной день
Работа официантом
Ответы на вопрос (2):

Дорожите работой придётся выходить. Со стороны законодательства переработки либо оплачиваются либо доются дополнительные дни отдыха.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Привлечение к работе в выходной день должно осуществляться с письменного согласия работника и оплачиваться в двойном размере, либо по желанию работника, предоставляется выходной день в удобное для него время, в этом случае выход оплачивается в однократно размере (ст 113 ТК РФ). Также в исключительных случаях (авария, предотвращение несчастных случаев, ЧС) не требуется письменного согласия работника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги