Проконсультируйте пожалуйста по следующему вопросу.
Находясь в очередном оплачиваемом отпуске у меня заболел ребенок, после того как в поликлинике нам закрыли лист временной нетрудоспособности я обратилась в отдел кадров моей организации с просьбой продления моего отпуска на число дней моего больничного листа, но мне ответили, что с принятием нового положения, больничные листы по уходу за ребенком в период очередного отпуска не оплачиваются и в следствии этого отпуск не продляется. Подскажите о каком документе или постановлении идет речь. И правомерны ли действия отдела кадров.
В соответствии со ст. 124 Трудового кодекса ежегодный отпуск продляется только в случае нетрудоспособности самого работника. Законодательством не предусмотрено продление отпуска, если больничный лист выдан по уходу за нетрудоспособным членом семьи. Так что Ваши кадровые работники правы.
Спросить
