Мне предлагают работу в частной фирме.
Необходимо собирать и настраивать игровые автоматы. Я сомневаюсь в юридической состоятельности фирмы, очень похоже на подпольный заводик.
1-Какие документы я должен предоставить для оформления на работу?
2-Какие документы должна предоставить фирма при принятии меня на работу?
Согласно статье 65 Трудового кодекса Российской Федерации при заключении трудового договора лицо Вы должны предъявляет работодателю: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или вы поступаете на работу на условиях совместительства; страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний – если работа требует специальных знаний или специальной подготовки.
Согласно статье 68 ТК РФ при приеме на работу работодатель обязан ознакомить Вас с действующими в организации правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, имеющими отношение к трудовой функции работника, коллективным договором. Естественно, что Вы должны знать и содержание трудового договора.
С уважением,
Спросить
