25 января 2012 я получил трудовую книжку после незаконного увольнения. В течение месяца я обратился в суд о восстановлении на работе. Суд восстанволил меня на работе с 19 марта 2012. Теперь я намерен обратиться в суд о возмещении морального вреда. Не пропущен ли срок исковой давности, ведь прошло уже более одного месяца со дня получения трудовой книжки?

Нет ! Сроки исковой давности в вашем случае не нарушены....вы можете обращаться в суд с иском о взыскании с вашего работодателя компенсацию морального вреда причиненного вам незаконным увольнением...а почему разу не заявили требование о компенсации морального вреда....

Не пропущен ли срок исковой давности, ведь прошло уже более одного месяца со дня получения трудовой книжки?

Могу ли я теперь обратиться в суд за возмещением морального вреда: не истек ли срок исковой давности?

Меня незаконно уволили. 25 января 2012 года я получил трудовую книжку, с приказом об увольнении меня не ознакомили. В течение месяца я обратился в суд с иском о восстановлении на работе. Меня восстановили. Могу ли я теперь обратиться в суд за возмещением морального вреда: не истек ли срок исковой давности?

Читать ответы (1)

Какой срок считать для иска об увольнении - день вручения копии приказа или выдачи трудовой книжки?

По спорам в вопросах об увольнении срок исковой давности - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Смущает слово либо Кто делает выбор? У меня приказ от 28.03.2016 г а трудовую книжку выдали в день увольнения 01.04.2016 г. Будет ли пропущен срок если я подам иск 28 или 29 апреля?

Читать ответы (2)

Можно ли подать в суд на получение компенсации за задержку выдачи трудовой книжки после пропуска сроков исковой давности?

Работодатель более года не выдает трудовую книжку Могу ли я подать в суд на получение компенсации за задержку выдачи трудовой книжки? Пропущены сроки исковой давности?

Читать ответы (1)

Подскажите, пожалуйста, может ли суд отказать мне в иске по заявлению ответчика о пропущенном сроке исковой давности?

Я уволилась по собственному желанию в марте 2008 г. и до сих пор мне не вернули трудовую книжку. В ноябре 2008 г. я послала телеграмму с уведомлением работодателю с требованием вернуть трудовую книжку. В соответствии с ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ по письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника. В конце января истекает трехмесячный срок исковой давности с момента того, как работодатель никак не прореагировал на мое требование. Я думаю обратиться в суд с иском к работодателю об истребовании трудовой книжки и о возмещении материального ущерба за задержку выдачи трудовой книжки не с момента увольнения, так как в данном случае пропущен срок исковой давности, а с момента невыдачи трудовой книжки в установленный срок работнику, обратившемуся за ней в письменной форме после увольнения. Подскажите, пожалуйста, может ли суд отказать мне в иске по заявлению ответчика о пропущенном сроке исковой давности?

Читать ответы (1)

Как получить компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки, если работодатель не выдал ее более года

Работодатель более года не выдает трудовую книжку, и до сих пор не выдал. Могу ли я подать в суд на получение компенсации за задержку выдачи трудовой книжки? Пропущены сроки исковой давности?

Читать ответы (1)

Можно ли отказывать в приеме на работу без трудовой книжки и не истек ли срок для требований?

Сотрудник уволен необоснованно, суд решил изменить запись в трудовой книжке со статьи на собственное желание (дату увольнения указал истец), то есть от восстановления истец отказался. Трудовая книжка была направлена экспресс-почтой в адрес уволенного без его заявления в день увольнения по статье. Спустя год (пока шли суды) работник заявил, что не получал трудовую книжку, в связи с чем предъявил исковое заявление на оплату вынужденного прогула с даты увольнения (признной судом). В подтверждение своих требований предоставил письма работодателей, отказывающих в приеме на работу из-за отсутствия трудовой книжки. Могут ли работодатели отказать в приеме на работу при отсутствии трудовой книжки? Не пропущен ли срок предъявления требований?

Читать ответы (2)

Не пропущен ли в моем случае срок исковой давности, ведь трудовая не возвращена?

У меня такой вопрос: в январе 2012 г. я был уволен по сокращению штатов. С приказом об увольнении я ознакомился, но копию его мне не дали. Также мне не выдали трудовую книжку, хотя обходной лист я подписал. Копии всех документов есть у меня. До настоящего времени трудовая книжка лежит в организации. Могу ли я подать в суд на организацию с требованиями: 1) выдать трудовую книжку 2) изменить дату увольнения на день фактического, т.е. на день выдачи трудовой книжки 3) возместить компенсацию за весь период вынужденного отгула, т.к. без трудовой я не могу трудоустроиться. Слышал что сроки исковой давности 1 мес. и 3 мес. по трудовым спорам. Не пропущен ли в моем случае срок исковой давности, ведь трудовая не возвращена? Я слышал что такое нарушение является длящимся и срок давности еще не начал даже течь. Уведомление с просьбой забрать трудовую книжку я не получал и сам не ходил. Спасибо. Дмитрий.

Читать ответы (2)

Возможен ли отказ суда в возмещении материального вреда по делу о возврате трудовой книжки?

О том, что трудовую книжку Ответчик (ИП,бывший муж) не отдал, Истец вспомнила через 5 лет, во время бракоразводного процесса в 2016 году. Даже подавала ходатайство в этом суде о возврате книжки. Но это было не по существу дела. После чего просила вернуть книжку или ее дубликат, он не признавался, что эта книжка у него. Муж ее не уведомлял, чтобы она забрала книжку после увольнения, а она не расписывалась в том, что ее забрала. В Трудовую инспекцию тоже писала. Инспекция ответила, что исковой срок пропущен и Вы можете этот срок восстановить через суд. Все это время Истица находилась по уходу за тремя общими детьми, кроме последних 2-х лет (после развода находилась в отпуске по уходу за третьим общим ребенком). Такое исковое заявление было подано 27 января с.г. Производство возбудили. Может ли суд отказать в возмещении материального вреда (со дня подачи искового заявления) по день передачи трудовой книжки или в возмещении вреда будет отказано?

Читать ответы (7)

Влияет ли подача иска о восстановлении на работе на срок исковой давности по компенсации за задержку трудовой книжки?

Прерывается ли срок исковой давности по взысканию компенсацию за задержку трудовой книжки, если в течении месяца, после увольнения мною был подан иск о восстановлении на работе, устранении нарушений при увольнении.

Читать ответы (1)

Судом было разъяснено, что нужно подавать новое заявление о признании записи недействительной.

Меня незаконно уволили с работы. Трудовую книжку не отдавали. С приказом об увольнении не ознакомили. Отправили трудовую книжку по почте. С приказом об увольнении я смогла ознакомиться только на суде. И в приказе и в трудовой книжки разные даты на увольнение. Я хочу обжаловать приказ на увольнение и недействительные записи в документах о трудовой деятельности и трудовой книжке. Судом было разъяснено, что нужно подавать новое заявление о признании записи недействительной. Подскажите пожалуйста, не упущен ли срок подачи искового заявления, если: 1. прошел месяц с того момента как ответчик отправил трудовую книжку по почте 2. месяц с момента получения трудовой книжки не прошел 3. с приказом об увольнении ознакомилась неделю назад Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Не пропущен ли срок исковой давности, ведь прошло уже более одного месяца со дня получения трудовой книжки?

Тюмень - онлайн услуги юристов