Истек срок трудового договора во время больничного - вопросы оплаты и продолжительности больничного
За время нахождения на больничном по производственной травме истек срок срочного трудового договора. Работодатель договор не продлил. Будут ли мне оплачивать больничный и сколько времени?
Больничный должен быть оплачен. С 01.07.2019 года выплата больничного в Воронежской области производится напрямую ФСС (т.е. работодатель подает все необходимые документы в ФСС, а ФСС уже напрямую выплачивает пособие Вам).
Если срочный трудовой договор был заключен на период до 6 месяцев, то больничный оплачивается не более чем за 75 календарных дней по этому договору (ч. 4 ст. 6 Закона № 255-ФЗ). Если же срок срочного трудового договора составляет более 6 месяцев, то больничный оплачивается за весь период болезни до полного восстановления трудоспособности (ч. 1 ст. 6 Закона № 255-ФЗ). Поскольку Вы заболели до окончания срока действия трудового договора, то больничный лист должен быть оплачен исходя из страхового стажа на дату наступления нетрудоспособности (ч. 1 ст. 7 Закона № 255-ФЗ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 52 из 47 431 Поиск Регистрация
Воронеж - онлайн услуги юристов
Срочный трудовой договор и больничный - кто оплачивает и можно ли обратиться к прежнему работодателю?
Незаконное увольнение после производственной травмы - грозит ли нам штраф без свидетелей?
Имеет ли смысл обжаловать приказ о расторжении трудового договора в судебном порядке?
