Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеют ли право не подписать заявление и как мне быть?

30.03.2012, 06:57
• г. Ишим

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. 3 года ему исполнится 1 июля 2012 г. Я написала заявление о выходе на работу со 2 апреля 2012 г. Мне его не подписали. Говорят: «Работы нет, сиди до трех лет, если работа появится, позвоним». Имеют ли право не подписать заявление и как мне быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Трудовым кодексом не предусмотрено предупреждение работодателя о выходе из отпуска по уходу за ребенком.

Но работодатель ОБЯЗАН вам предоставить прежнее рабочее место и обеспечить работой.

Выходите на работу и требуйте предоставления занятости.

Если работодатель не предоставит работу, то будет вынужден оплачивать вам простой по вине работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России