Геннадий
13.03.2015, 09:20
Конфликт в организации - директор отказывается согласиться на досрочное увольнение заместителя директора и преподавателя
Читать ответы (1)
Директор вчера объявил. Что у нас сокращение! И предложил уволить на выбор по 2 статьям Сокрушение кадров и По согласию двух сторон подскажите пожалуйста как лучше поступить?
Евгения, по сокращению Вас должны предупредить за 2 месяца до увольнения, и после увольнения выплачивать среднюю з/плату, если встанете на биржу труда и не устроитесь, то и за 3 месяц. По соглашению сторон договор будет расторгнут, и работодатель выплатит Вам причитающиеся деньги как при увольнении.
Спросить
