Вопросы оплаты и проведения медосмотра в рабочее время - соответствие ТК РФ и обязанности работодателя
Спорный вопрос с работодателем по прохождению очередного медосмотра. У работодателя есть договоренность с медцентром на определённые даты, с установленным временем. На самом предприятии есть список какая смена в какие даты проходит медосмотр. Встал вопрос как будет или будет вообще оплачиваться прохождение медосмотра в рабочее время. Как сказали на предприятии, оплата на усмотрение работодателя, если в рабочую смену прохождение и говорят, чтобы проходили в свой выходной. График сменный. Подскажите пожалуйста как в соответствии с ТК РФ должен проходить медосмотр, обязан ли я проходить в свой выходной день и обязан ли работодатель произвести оплату за день прохождения медосмотра. Договоренность с медцентром на всё обследование 2 часа.
В соответствии с ч. 8 ст. 213 Трудового кодекса медицинские осмотры работников, а также освидетельствования, предусмотренные данной статьей, обязан оплачивать работодатель. Нередко для этих целей компании заключают договоры с медучреждениями. Оплачиваются медосмотры в таких случаях напрямую работодателем в соответствии с условиями договора. Если такого договора нет, то неправомерно требовать от работников (соискателей), чтобы они проходили осмотры у врачей за свой счет.
СпроситьВ соответствии со ст. 185 ТК РФ
на время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы.Спросить
Работодатель сам оплачивает медосмотр, спрашивали в отделе кадров по оплате, если медосмотр проходить в рабочий день, сказали, что работодатель не будет оплачивать этот день. Тогда в такой ситуации как поступить? Как я понял, если договоренность с медцентром на определённые часы, то работодатель обязан оплатить весь рабочий день или я всё-таки должен буду вернуться на работу.
СпроситьЕсли осмотр занимает по времени меньше рабочего дня, то должны вернуться; ст. 185 ТК РФ
на время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 114 из 47 429 Поиск Регистрация
Ярославль - онлайн услуги юристов
Сложности прохождения ежегодного медосмотра при несовпадении графиков работы
Вопросы оплаты и учета времени медосмотров - как быть работодателю и работнику
Работодатель требует прохождение медосмотра на свой счет, но отсутствует законное обеспечение финансирования - что делать?
Как получить оплату за прохождение медосмотра в выходной день при сменном графике работы и можно ли заставить сотрудника
Обязан ли работодатель предоставлять время для прохождения медосмотра при сменном графике работы?
Нужно ли продлить отпуск или предоставить отгул учителю для прохождения планового медосмотра?
Прохождение медосмотра на работе - можно ли пройти его у себя по месту жительства?
Законность требования прохождения внеочередного медосмотра спорна
