Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если да, то какие документы из ВУЗ’а я должен предоставить работодателю?

04.10.2019, 21:14
• г. Долгопрудный

Я знаю, что зачисление в ВУЗ на очную форму обучения является причиной для увольнения по собственному без отработки, но как быть, если я уже студент-очник? Могу ли я уволиться тем же днём без отработки? Что-то в духе «сложно совмещать работу и учёбу», и всё такое. Если да, то какие документы из ВУЗ’а я должен предоставить работодателю?

Спасибо!

Читать ответы (0)
Причины увольнения без отработки Очная форма обучения Могу ли я уволиться Причины увольнения Форма обучения
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Долгопрудный - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Митякина Татьяна
13.11.2016, 09:22

Увольнение по собственному желанию - основания для увольнения без отработки при поступлении в ВУЗ?

Хочу уволится с работы по собственному желанию-нашла другую. Вычитала, что поступление в ВУЗ является уважительной причиной для увольнения без отработки. Я как раз в конце октября поступила на магистратуру, но форма обучения очно-заочная. Считается ли она? И могут ли меня заставить что-то отрабатывать?
Читать ответы (2)
Вероника
25.05.2021, 09:58

Права студента-очника - возможность уволиться без 2-недельной отработки и как оформить заявление

Имеет ли право студент-очник уволиться по собственному желанию без 2-недельной отработки? Как составить для этого заявление на увольнение?
Читать ответы (7)
Татьяна
06.03.2015, 05:58

Необходимость предоставления справки с ВУЗа при увольнении по собственному желанию и возможность работодателя заменить

При увольнении по собственному желанию в связи с зачислением в ВУЗ без отработки, в праве ли работодатель запросить справку с ВУЗа, для уточнения начала обучения? И убедится, что отработка двух недель не поялияет на процесс обучения, а так же воспользоваться своим правом уволить сотрудника с отработкой и найти замену работнику за 14 дней. С Уважением Татьяна.
Читать ответы (2)
Валерий
11.08.2004, 10:08

Вопрос: сохраняется ли в этом случае отсрочка от призыва?

Студент ВУЗа, имеющий отсрочку от призыва как обучающийся по очной форме обучения, не закончив обучение на первом курсе, забирает документы и сдав вступительные экзамены поступает в другой ВУЗ так же на очную форму обучения. Вопрос: сохраняется ли в этом случае отсрочка от призыва?
Читать ответы (2)
Анна
05.08.2019, 16:00

Права выпускника медицинского института при увольнении и поступлении в ординатуру - отсутствие отработки и необходимые документы

Закончила медицинский институт, устроилась на работу терапевтом. Решила подавать документы в ординатуру. Работаю меньше месяца. Имею ли я право не отрабатывать две недели при увольнении? При условии зачисления на очную форму обучения. И какие документы мне необходимо предоставить работодателю при расторжении трудового договора?
Читать ответы (1)
Антон
04.04.2018, 04:44

Спор о праве студента-очника на увольнение без отработки - кто прав по закону?

Здравствуйте! Я студент-очник, совмещал работу с учебной деятельностью. В связи с определенными обстоятельствами на учебе дальнейшую работу продолжать не могу. Написал заявление на увольнение по собственному желанию без отработки. На что работадатель говорит о необходимости отработать, т.к. согласно ТК РФ я не зачислен в ВУЗ, а являюсь студентом. На чьей стороне закон? Ведь законом не установлен срок, в течение которого после зачисления действует право по ч.3 ст.80 ТК.
Читать ответы (1)
Ирина
19.12.2018, 13:20

Право ВУЗа отказать студенту в выдаче справки-вызова для оформления отпуска без сохранения заработной платы для

Имеет ли право ВУЗ отказать студенту очнику, совмещающему обучение с работой, в выдаче справки-вызова для предоставления работодателю, с целью оформления отпуска без сохранения заработной платы для сдачи сессии? Обязан ли студен предоставлять такую справку-вызов работодателю для оформления отпуска без сохранения заработной платы для сдачи сессии, или работодатель обязан предоставить такой отпуск и без справки-вызова?
Читать ответы (1)
Юлия
28.02.2015, 15:51

Необходимые нормативные документы для увольнения без отработки и форма заявления при принуждении к другой работе

Какие нормативные документы должны быть оформлены для увольнения без отработки, если работодатель не может предоставить работу слесаря-монтажника (по трудовому договору) а принуждает к другой неквалифицированной работе и увольнять без отработки 14 к. д. не хочет. В какой форме нужно написать заявление?
Читать ответы (1)
Сергей
02.04.2016, 19:15

Можно ли уволиться без отработки по собственному желанию, если поступил на учебу после начала работы?

Я читал, что можно уволиться без отработки по собственному желанию, в связи с поступлением в учебное заведение. У меня такой вопрос: а если я поступил на работу в мае, в сентябре поступил на учёбу, а сейчас хочу уволиться, в связи с тем, что тяжело стало совмещать работу с учебой, возможно ли мне сделать это без отработки в связи с тем, что я учусь?
Читать ответы (2)