Работаю инструктором по вождению. Первый курсант с 8:00. На работу прихожу к 7:40. Механник отправляет меня проходить предрейсовый медосмотр пешком. Расстояние примерно 3 километра. После прохождения медосмотра прихожу вновь на работу уже к 8:20. Вопрос: может ли работодатель наказать меня за опоздание на работу?

Нет оснований для привлечения Вас к дисциплинарной ответственности.

Если рабочий день начинается с 8.00, то и приходить можете к этому времени. Оснований для наказания нет.

Если вы приходите на работу 7.40 мин то работодатель не может вас наказать стст 192 и 193 ТК РФ.Прохождение медосмотра должно включаться в вашей рабочее время.

Опоздал на работу из-за предрейсового медосмотра

Правомерность требования заведующей детского сада повторного медосмотра за свой счет

Заведующая детского сада при приеме на работу при пройденном медосмотре на прежнем месте работы, требует прохождения медосмотра вновь за свой счет. При том работодатель затраченные на медосмотр не вернет. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Работодатель требует прохождение медосмотра на свой счет, но отсутствует законное обеспечение финансирования - что делать?

Я работаю преподавателем в школе искусств. Работодатель заставляет проходить работников периодический (ежегодный) медосмотр за свой счет, причем заключив работнику с больницей договор, но как-будто бы с последующим возмещением затрат. Приказа о прохождении медосмотра-нет. Направление выдали. Но, у меня нет лишних финансовых средств для прохождения медосмотра, работодатель грозиться отстранить от работы. Как мне быть? Законны ли действия работодателя. Как должен оплачивать работодатель медосмотр? До прохождения или после.

Читать ответы (3)

Возможность возврата затрат на медосмотр при отказе в трудоустройстве

При устройстве на работу работодатель выдал мне направление на медосмотр. После прохождения медосмотра работодатель уведомляет меня что не может меня трудоустроить. Могу ли я вернуть потраченные деньги на медосмотр?

Читать ответы (1)

Вопросы оплаты и проведения медосмотра в рабочее время - соответствие ТК РФ и обязанности работодателя

Спорный вопрос с работодателем по прохождению очередного медосмотра. У работодателя есть договоренность с медцентром на определённые даты, с установленным временем. На самом предприятии есть список какая смена в какие даты проходит медосмотр. Встал вопрос как будет или будет вообще оплачиваться прохождение медосмотра в рабочее время. Как сказали на предприятии, оплата на усмотрение работодателя, если в рабочую смену прохождение и говорят, чтобы проходили в свой выходной. График сменный. Подскажите пожалуйста как в соответствии с ТК РФ должен проходить медосмотр, обязан ли я проходить в свой выходной день и обязан ли работодатель произвести оплату за день прохождения медосмотра. Договоренность с медцентром на всё обследование 2 часа.

Читать ответы (4)

Обязан ли работодатель предоставлять время для прохождения медосмотра при сменном графике работы?

Доброго времени суток! У меня такой вопрос, обязан ли работодатель предоставлять дни для прохождения очередного медосмотра? У меня график работы с 8 до 18 часов, обед с 13 до 15 часов. На медосмотр отпускают только на два часа, после бегу на работу, по этой причине приходится проходить медосмотр очень долго.

Читать ответы (1)

Инспектор отказалась работать в условиях плохого освещения – может ли быть наказана начальством?

Работаю инспектором по проведению предрейсовых медосмотров водителей. Утром во время проведения медосмотра в кабинете погас свет. Я получила устное распоряжение начальника продолжать проводить предрейсовые медосмотры водителей, освещая рабочее место фонариком телефона. Я отказалась работать в таких условиях. Может ли мой начальник каким-либо образом наказать меня за это?

Читать ответы (2)

Как отказаться от досрочного прохождения периодического медосмотра, если срок допуска до сентября 2019 года?

Могу ли я отказаться проходить периодический медосмотр, если устроилась на работу не так давно и срок допуска по входному медосмотру действует до сентября 2019? Работодатель не против прохождения мною медосмотра в сентябре, но в поликлинике упрямо требуют пройти досрочно. У них, как они объясняют, график.

Читать ответы (1)

Возможность выхода на работу и параллельный медосмотр при трудоустройстве в сфере молочной продукции

Я устраиваюсь на работу, связанную с молочной продукцией. Могу я выходить на работу и параллельно проходить медосмотр, или только после прохождения медосмотра? Если можно выходить на работу, то в течении какого времени могу работать без медосмотра, вернее работать и параллельно проходить медосмотр.

Читать ответы (1)

Медосмотр на свой счет - правомерность и последствия

Работодатель требует от меня прохождение медосмотра (работаю 2 год уже) за свой счет. Должна ли я проходить медосмотр за свой счет? Правомерно ли отстранение меня от работы? Если правомерно, то заработная плата сохраняется?

Читать ответы (5)

Главный бухгалтер в ХМАО-Югре рискует увольнением из-за отсутствия стоматологического лечения

Работаю в школе главным бухгалтером в ХМАО-Югре, вредность за работу на компьютере не получаю, ежегодно заставляют проходить периодические медосмотры, дошло до того, что при очередном медосмотре мне заявили, что мне не подпишут медосмотр и работодатель уволит меня т.к. я не лечу зубы.

Читать ответы (1)

Опоздал на работу из-за предрейсового медосмотра - можно ли получить наказание?

Нефтеюганск - онлайн услуги юристов

Правомерность требования заведующей детского сада повторного медосмотра за свой счет

Работодатель требует прохождение медосмотра на свой счет, но отсутствует законное обеспечение финансирования - что делать?

Возможность возврата затрат на медосмотр при отказе в трудоустройстве

Вопросы оплаты и проведения медосмотра в рабочее время - соответствие ТК РФ и обязанности работодателя

Обязан ли работодатель предоставлять время для прохождения медосмотра при сменном графике работы?

Инспектор отказалась работать в условиях плохого освещения – может ли быть наказана начальством?

Как отказаться от досрочного прохождения периодического медосмотра, если срок допуска до сентября 2019 года?

Возможность выхода на работу и параллельный медосмотр при трудоустройстве в сфере молочной продукции

Медосмотр на свой счет - правомерность и последствия

Главный бухгалтер в ХМАО-Югре рискует увольнением из-за отсутствия стоматологического лечения

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59