Понизили в должности, зарплата стала меньше. Я в положении. Могу ли требовать перевода обратно, если приказ о переводе уже подписала.

Если вы согласились добровольно на изменение условий трудового договора, то увы, ничего уже не изменишь.

Возможен ли перевод обратно после понижения должности и сокращения зарплаты, если приказ уже подписан?

Необходимость составления приказа о переводе сотрудника на предыдущую должность при указанных сроках перевода

Нужно ли составлять приказ о переводе сотрудника на его предыдущую должность, если в первом приказе о переводе были указаны сроки перевода? Если да, да за сколько дней до перевода? После перевода обратно сотрудник уходит в отпуск со своей должности в отпуск за свой счет.

Читать ответы (1)

Можно ли как то оспорить перевод на нижеоплачиваемую должность, если уже подписал приказ о переводе.

Читать ответы (4)

Увеличение оклада в МФЦ происходит только после аттестации - мои права нарушены при переводе на другую должность

Я работаю в МФЦ, изменение (увеличение) оклада у нас происходит только после аттестации при условии прохождения аттестации и присвоения коэффициента квалификации согласно локальным документам: Положению об аттестации и Положению тб оплате труда. 06.04.2015 меня перевели на другую должность и отменили при переводе коэффициент аттестации. В приказе о переводе значился оклад меньше, чем до перевода. Аттестация при переводе не проводилась. Я приказ подписала. Зарплата у меня существенно уменьшилась. Кадровая служба пояснила, что раз в Положении об аттестации прописана норма, что оклад изменяется при переводе на нижестоящую должность, имеющую коэффициент квалификации ниже, чем по должности работника, занимаемой им до перевода, коэффициент при расчете оклада не применяется до прохождения аттестации. Аттестация у меня была только в июне 2015 г. Я потеряла в зарплате деньги за 3 месяца. Законно ли это и в какой срок мне обратиться в инспекцию по труду или в суд. Если пройдет 3 месяца. Смогу ли взыскать деньги за май и июнь? Большое спасибо.

Читать ответы (1)

Требуется ли предупреждение о переводе за 2 месяца для сотрудника со ставкой 0,5 старший воспитатель на должность

Нужно ли выдавать уведомление о переводе за 2 месяца для перевода сотрудника с должности старший воспитатель (0,5 ставки) на должность воспитателя (0,70 ставки)? зарплата меньше не становится!

Читать ответы (1)

Как отказаться от перевода на другую должность, если дата еще не наступила и приказ не оформлен?

Написала заявление о переводе на другую должность начальник подписал но дата перевода еще не наступила и приказ не оформлен могу ли я отказаться.

Читать ответы (3)

Меня перевели на другую должность без моего согласия - что делать и как защитить себя?

Ситуация такая. Меня решили перевести на другую должность. Направление на перевод я подписала. После с меня стали требовать обязанности, которые я не должно исполнять. Приказ о переводе, ДС и должностную инструкцию я не подписывала. Могут ли меня уволить и правомерно ли с меня что либо требовать.

Читать ответы (1)

Ситуация с переводом на другую должность - отмена заявления и назначение нового приказа

Я написала заявление 19.02. на перевод на другую должность с 01.03., но 01.03. написала заявление на отзыв. На заявлении работодатель написала: "Перевод отменить. Заявление о переводе считать недействительным". Но, тем не менее, издала приказ о переводе. Сказала, что надо написать новое заявление на перевод обратно на свою должность. Я отказалась писать. Не смотря на это она издала новый приказ тем же числом о переводе обратно на старую должность.

Читать ответы (1)

Как указать в трудовой книжке перевод с временной на постоянную работу со значительной разницей в датах

Какой приказ (временного или постоянного перевода) и какую дату перевода необходимо указывать в трудовой книжке, в случае когда первоначально перевод был временным, а затем стал постоянным? Сложность ситуации заключается в том, что факт перевода на другую работу не может быть зафиксирован в трудовой книжке в момент его осуществления, так как временные переводы в трудовую книжку не вносятся, а при внесении даты постоянного перевода дата внесения записи о переводе не совпадет с датой самого перевода, причем временная разница между этими датами может быть значительной.

Читать ответы (1)

Возможен ли отказ в переводе или найма другого сотрудника при подаче заявления на перевод на другую должность?

Я написал заявление на перевод на другую должность, принимающая сторона подписала, а мой нынешний начальник подписал с заменой. Сейчас заявление находится в отделе кадров, якобы ищут замену. Могут ли мне теперь отказать в переводе или взять на новое место работы другого человека, в связи с тем что долго ищут мне замену? Прошло уже 2 недели с момента подписания перевода.

Читать ответы (3)

Как взимается комиссия при переводе денег из Центробанка на счет Сбербанка физического лица?

При переводе денежных средств из ячейки Центробанка на физическое лицо сбербанка (на личный счет) как взимается комиссия за перевод этих средств: оплачивается физлицом до операции перевода или автоматически взимается из средств,, подлежащих переводу?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможен ли перевод обратно после понижения должности и сокращения зарплаты, если приказ уже подписан?

Астрахань - онлайн услуги юристов