Мой муж проработал 8 лет кочегаром в котельной, на этот отопительный сезон его не взяли, без обьяснения причин (взяли другого человека) может ли он подать жалобу в прокуратуру?

С вашим мужем заключались срочные трудовые договора ст 59 тК РФ нав работу на отопительный сезон У руководителя в данном случае нет обязанности ст 22 тК РФ принимать на работу вашего мужа, поэтому жалоба в прокуратуру ни чем не поможет.

Отказ в приеме кочегара на работу без объяснения причин - нарушение трудовых прав или возможное право на жалобу в прокуратуру?

Школьному кочегару грозит увольнение на время ремонта - законность действий администрации рассматривается в Забайкалье

Муж работает в школе кочегаром. По окончанию отопительного сезона выполняют ремонтные работы в котельной и школе, затем уходят в отпуск. Администрация района заставляет директора увольнять кочегаров и вновь принимать на начало отопительного сезона. В Забайкалье отопительный сезон почти 9 месяцев. Законно ли это?

Читать ответы (4)

Оплата больничного листа и отправка в административный отпуск для мужа, работающего кочегаром в котельной - что ожидать?

Муж работает кочегаром в котельной, сейчас отопительный сезон окончен и их с 25 числа отправляют в административный отпуск до начала след. Отопительного сезона, но с сегодняшнего дня у него больничный лист, оплатят ли его ему и когда его отправят в административный отпуск?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможном увольнении мужа в связи с окончанием отопительного сезона, пока он находится на больничном

Мой муж заключал договор о трудоустройстве качегаром, сейчас он находится на больничном. Могут ли его уволить без его ведома, основываясь на то что отопительный сезон окончен?

Читать ответы (1)

Отказ в отметке по сокращению при предложении уволиться кочегарам в связи с неоконченным отопительным сезоном

Работаю кочегаром в котельной. Отопительный сезон не закончен. Предложили двум кочегаром уволиться в связи с потеплением. Я прошу чтобы в трудовой отметили по сокращению, но мне отказали. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Уволенный работник школьной котельной не принят на следующий сезон из-за прошлой судимости - правомерно ли решение директора?

Проработал в школьной кательной 7 лет, по истечению отопительного сезона уволии на следущий отопительный сезон не приняли, мотивировали тем что был ранее судим, судимость у меня погашена в 1989 году. Прав ли директор школы?

Читать ответы (2)

Учитывается ли работа мужчины кочегаром в льготный стаж, если он был уволен во время отопительного сезона?

Отопительный сезон на котельной продолжался с 22.09.2003 по 01.06.2004 г. В мае 2004 г., когда отопительный сезон еще не окончился, мужчина был уволен в связи с сокращением. Войдет ли в льготный стаж период его работы кочегаром с начала отопительного сезона (с 22.09.2003 г.) до дня сокращения (до 02.05.2004 г.).? Ведь стаж считается календарно, и эти 223 дня должны учитываться при подсчете льготного стажа.

Читать ответы (1)

Необходимость ведения записей в трудовую книжку при изменении должности от рабочего по ремонту до машиниста кочегара

Сколько нужно делать записей в трудовую, если работник оформлен рабочим по ремонту. А когда начинается отопительный сезон его переводят в машиниста кочегара котельной. Сейчас он числится машинистом кочегаром котельной. Работник написал заявление на увольнение.

Читать ответы (1)

Можно ли оформить выслугу лет за работу кочегаром школьной котельной в 48 лет?

Мой муж проработал кочегаром школьной котельной 20 лет, ему сейчас 48 лет. Может ли он сейчас начать оформлять документы за выслугу, или надо ждать достижения определенного возраста?

Читать ответы (1)

Как перевести кочегаров на время ремонта отопительной системы и продлить срочный договор

Заканчивается отопительный сезон, как перевести кочегаров, которые работают по срочному договору, на время ремонта отопительной системы и заключить допсоглашение о продлении срочного договора?

Читать ответы (1)

Вопросы о получении трудовой книжки и выходе на биржу после окончания больничного для работника по договору качегаром

Муж работает по договору качегаром на отопительный сезон, до 15.05.2016. С 3 мая на больничном. На прием 17.05.У них заканчивается отопительный сезон 15.05.Ему должны 15 отдать трудовую или по окончанию больничного, и когда он может стать на биржу? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ в приеме кочегара на работу без объяснения причин - нарушение трудовых прав или возможное право на жалобу в прокуратуру?

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов