Вопрос о непрерывном стаже при перерыве в работе
Будет ли у меня непрерывный стаж, если я работал с 22 мая этого года до 4 июля, затем уволился по собственному желанию, и устроился на другую работу с 14 сентября. Спасибо за ответ!
Для непрерывного стажв нужно устроиться на работу в течение 1 месяца после увольнения.
Спросить, но в течение 1 недели устроился на другую работу?
Вствуйте!
Я работал учителем в школе. Уволился по собственному 27 июля этого года. В другую школу меня обещали взять с 1 сентября этого года. Прервется ли у меня непрерывный педагогический стаж? Если да, то как это повлияет на оплату больничного листа? Чем может обернуться для учителя прерывание педагогического стажа, например, в отношении пенсии, отпуска?
Благодарю за ответ.
Иван.
Непрерывность педагогического стажа никак не влияет ни на размер пособия по нетрудоспособности, ни на размер отпускных, ни на размер пенсии.
Непрерывность может быть основанием для надбавки или доплаты к заработной плате, что устанавливается локальным нормативным актом организации (Положением об оплате труда).
Спросить10 апреля 2013 года я уволился с предприятия по собственному желанию (до увольнения мне платили к зарплате 30% за непрерывный стаж работы). 8 мая 2013 года я устроился на работу на это-же предприятие, но перестали платить 30% за непрерывный стаж пояснив, что стаж прервался. Правомерно-ли это?
Нужно смотреть правил, которые действуют на вашем предприятии, поскольку, видимо, эта доплата установлена именно ими.
СпроситьЗравствуйте. Есть ли понятие непрерывный трудовой стаж? Работаю я в ОАО "РЖД". Я уволился по собственному желаню, и устроился вновь на железную дорогу, только на другую станцию но на туже должность. Перерыв в работе составил 15 дней с момента увольнения до поступления на работу. Входят ли эти 15 дней в непрерывный трудовой стаж? Спасибо.
В настоящее время нет понятия о непрерывном трудовом стаже. В настоящее время для назначения пенсии учитывается страховой стаж, что подтверждается сведениями об отчислениях в Пенсионный фонд. Если Ваш работодатель добросовестно проводит отчисления - можете надеяться на достойную пенсию, если нет - тяжко Вам придется для доказывания своей правоты и не факт, что Ваши аргументы будут приняты во внимание.
Успехов,
Спросить
КАК БУДЕТ ИСЧЕСЛЯТЬСЯ БОЛЬНИЧНЫЙ, сЕЙЧАС МНЕ ЕГО НАЧИСЛИЛИ КАК ВНОВЬ ПРИНЯТОМУ БЕЗ СОХРАНЕНИЯ СТАЖА.
Оплата больничного.
ТРУДОВОЙ НЕПРЕРЫВНЫЙ СТАЖ 24 ГОДА, в МАРТЕ 2001 ГОДА УВОЛИЛСЯ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ, ТУТ ЖЕ УСТРОИЛСЯ И ВНОВЬ В МАЕ УВОЛИЛСЯ И ТУТ ЖЕ БЫЛ ПРИНЯТ В КОМПАНИЮ ГДЕ И РАБОТАЮ. КАК БУДЕТ ИСЧЕСЛЯТЬСЯ БОЛЬНИЧНЫЙ, сЕЙЧАС МНЕ ЕГО НАЧИСЛИЛИ КАК ВНОВЬ ПРИНЯТОМУ БЕЗ СОХРАНЕНИЯ СТАЖА.
Трудовой стаж прервался. Непрерывный трудовой стаж прерывается в случае повторного увольнения по собственному желанию без уважительных причин, если со дня предшествующего увольнения по тому же основанию не прошло 12 месяцев. Пособие по временной нетрудоспособности ( больничный) будет оплачиваться по стажу до 5 лет - 60%..
СпроситьЗдравствуйте!
Я работал учителем в школе. Уволился по собственному 27 июля этого года. В другую школу меня обещали взять с 1 августа этого года. Прервется ли у меня непрерывный педагогический стаж? Если да, то как это повлияет на оплату больничного листа? Чем может обернуться для учителя прерывание педагогического стажа, например, в отношении пенсии, отпуска?
Благодарю за ответ.
Иван.
День добрый, нет сейчас такого понятия как непрерывный стаж, есть только страховой стаж, для больничных необходимо предоставить справку формы 182 н за последнее 2 года, Отпуск предоставляется за отработанный рабочий период.
СпроситьРаботал врачом в гос. мед учреждении 5 лет. 1 неделю назад уволился по собственному желанию. Чтобы мой мед стаж был непрерывный мне надо за 1 мес устроится на работу, но я попал на больничный на 2 недели. Больничный будет учитываться в моем мед стаже и будет ли медицинский стаж непрерывный если я устроюсь на работу через 1 мес и 2 недели.
Я учитель проработал в сельской школе с февраля 1993 по август 2003 года (10 с половиной лет). Затем уволился по собственному желанию и вновь устроился учителем с сентября 2004 года. С сентября 2003 по сентябрь 2004 года не был ни где устроем на работу. Будет ли мне назначена через 6 лет досрочная пенсия, если мой педагогческий стаж был с перерывом.
Владмир, вам нужно ознакомится с
Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ
(ред. от 03.12.2012)
"О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
СпроситьПрерывается ли стаж если я уволлился по собственному желанию и в этот же день устроился на другую работу.
Сохраняется ли непрерывный стаж, если сотрудник уволен по желанию и потом вновь устроился на работу?
Если сотрудник уволен по собственному желанию, а не на пенсию (хотя достиг пенсионного возраста) , после этого не работал два месяца и вновь устроился на работу. Сохраняется ли в этом случае непрерывный стаж? Спасибо.
Правила
исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при
назначении пособий по государственному социальному страхованию
(утв. постановлением СМ СССР от 13 апреля 1973 г. N 252)
Указом Президента РФ 15 марта 2000 г. N 508 сохранен действующий порядок исчисления непрерывного трудового стажа работающих граждан при назначении пособий по временной нетрудоспособности
"6. Непрерывный трудовой стаж сохраняется независимо от продолжительности перерыва в работе:
б) при поступлении на работу после увольнения по собственному желанию в связи с уходом на пенсию по старости либо после увольнения пенсионера по старости по другим основаниям, (кроме перечисленных в пп. "а"-"з" пункта 7 настоящих Правил). Это правило распространяется также на пенсионеров, получающих пенсии по другим основаниям (например, за выслугу лет), если они одновременно имеют право на пенсию по старости. (в ред. постановления Совета Министров СССР от 27 декабря 1983 г. N 1225)
7. Непрерывный трудовой стаж не сохраняется при поступлении на работу после прекращения трудового договора по следующим основаниям:
а) систематическое неисполнение без уважительных причин обязанностей, возложенных трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка;
б) прогул (в том числе отсутствие на работе больше 3 часов в течение рабочего дня) без уважительных причин либо появление на работе в нетрезвом состоянии;
в) вступление в законную силу приговора суда, которым рабочий или служащий осужден к лишению свободы, исправительным работам не по месту работы либо к иному наказанию, исключающему возможность продолжения данной работы;
г) утрата доверия со стороны администрации к работнику, непосредственно обслуживающему денежные или товарные ценности;
д) совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;
е) требование профсоюзного органа;
ж) увольнение в качестве дисциплинарного взыскания, налагаемого в порядке подчиненности или в соответствии с уставами о дисциплине;
з) совершение работником других виновных действий, за которые законодательством предусмотрено увольнение с работы;
и) повторное увольнение после 13 декабря 1979 г. по собственному желанию без уважительных причин (определяемых в соответствии с п. 2 настоящих Правил), если со дня предшествующего увольнения по такому же основанию не прошло 12 месяцев. (в ред. постановления Совета Министров СССР от 27 декабря 1983 г. N 1225)".
Если оформил пенсию, то да.
Спросить
