Невозможно оформить пенсию по совмещенному стажу после 10 лет работы - вопросы и неясности

• г. Моздок

Оформить пенсию.

Я прослужил в армии 14 календарных лет и на момент увольнения у меня было 9.5 гражданского стажа то есть мне не хватало 3 лет до того чтобы я ушёл на пенсию по совмещённому стажу, и мне сказали доработать и оформлять пенсию. Я отработал уже 10 лети мне сейчас говорят что я не могу оформить пенсию и должен работать до максимального пенсионного так как по увольнению мне не исполнился предельный возраст мне сейчас 53 года и у меня вопрос, могу я сейчас оформить пенсию по совмещённому стажу. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы можете обратиться с заявлением в ПФ о назначении Вам пенсии по старости, досрочно. В случае отказа обжаловать решение ПФ в суде.

Спросить

Моздок - онлайн услуги юристов

Сергей
19.12.2015, 23:58

Условия увольнения по достижении предельного возраста и стажа

Увольнение по достижении предельного возраста, по совмещенному стажу, на момент увольнения 11,5 лет гражданского стажа,14,5 военного МЧС стажа, общего более 25 лет, на момент увольнения. Кадровики говорят что нужно не менее 12,5 гражданского стажа для увольнение по достижении предельного возраста.
Читать ответы (1)
Олег
19.03.2016, 12:13

Отказ в оформлении пенсии после увольнения по окончанию срока контракта - предложение доработать и оформить через военкомат

Уволился по окончанию срока контракта на момент увольнения имел 14 лет военной выслуги и 9.6 гражданского стажа при увольнение в кадрах объяснили доработать 3 года на гражданке и оформить через военкомат по совмещённому стажу в военкомате мне говорят что я уволился по окончанию срока контракта и в оформлении пенсии отказывают.
Читать ответы (1)
Натадья Сергеевна
15.04.2013, 01:10

Возможно ли оформление пенсии МВД при увольнении из органов МВД в 42 года и наличии 19 лет стажа в МВД?

Имею ли право на оформление пенсии МВД (мне сейчас 51 год), если я уволилась в из органов МВД в 42 года. На момент увольнения стаж в МВД в льготном исчислении 19 лет, и 9 лет трудового гражданского стажа? При увольнении в отделе кадров мне сказали, что при достижении возраста 45 лет. я могу себе оформить пенсию МВД.
Читать ответы (1)
Александр
23.02.2016, 23:38

Изменение правил увольнения на пенсию по смешанному стажу в полиции - неожиданные ограничения возраста

Увольнение на пенсию из полиции по смешанному стажу Поступил на службу в милицию в возрасте 29 лет в июле 2001 года имея 7 лет гражданского стажа. На момент моего трудоустройства для выхода на пенсию по смешанному стажу были необходимы условия: 25 лет общего трудового стажа, стаж в МВД не менее 12,5 лет, достижение 45 летнего возраста. Данные условия меня устраивали. Приближается возраст 45 лет. Зашел в кадры узнать о праве выхода на пенсию по смешанному в 45 лет - разъяснили, что теперь могу уйти только по достижении 50 лет, так как при переходе в полицию был увеличен предельный возраст, либо начинать искать себе болезни или надеяться на орг. штатные мероприятия, тогда есть возможность уйти в 45 лет. Правомочно ли это?
Читать ответы (1)
Евгений
27.12.2016, 19:54

Вопрос по получению пенсии по смешанному стажу после увольнения без пенсии из военной службы

Я уволился со службы без пенсии так-как имел 19 лет военной выслуги и 3 года гражданского стажа, не хватило до смешанного 25 лет. Имею ли я право на пенсию по смешанному стажу в 25 лет, если после увольнения дополнительно отработаю 3 года, для гражданского стажа.
Читать ответы (1)
Евгений
21.12.2017, 20:46

Как получить гражданскую пенсию после увольнения с военной службы?

Мне сейчас 51 год. Был уволен в 2009 году со службы МЧС по сокращению штатов (военный стаж 13 лет), но на тот момент не хватало 1,5 года гражданского стажа до общего стажа 25 лет, и мне тогда было 42 года. Военная пенсия по смешанному стажу не вышла т.к. согласно ФЗ от 12.02.1993 г. № 4468-1 на момент увольнения должен быть возраст не менее 45 лет и общий трудовой стаж 25 лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба. Могу ли Я в данной ситуации рассчитывать на гражданскую пенсию по выслуге лет по смешанному стажу? Или как-то можно эти годы военной (государственной) службы применить к государственной гражданской службе? Там тоже льготы по выслуге лет. Евгений.
Читать ответы (2)
Светлана
04.05.2017, 06:51

Как оформить увольнение при нехватке гражданского стажа для получения пенсии по смешанному стажу?

Выслушать лет в мвд в ивс 8 лет, 4,7 лет в РОВД гражданского стажа не так много. Хотела бы уйти на пенсию по смешеному стажу 12,5 и 12,5. Как правильно оформить увольнение, т к. Гражданского еще не хватает 12,5? Уйти доработать гражданский стаж и оформить потом пенсию, тел 89371845986
Читать ответы (1)
Виктор
24.07.2022, 00:51

Бывший сотрудник МВД оспаривает отсутствие пенсии и обвиняет ОЛРС в ошибке при расчете стажа работы

Прослужил в МВД 16,5 лет и был уволен по достижению предельного возраста. При увольнении пенсию не насчитали т.к. не хватало стажа службы в МВД при этом имелся гражданский стаж 9 лет. Спустя три года я узнал, что пенсия мне все-таки положена. Вопрос выплатят ли мне пенсию за три года которые я не получал и есть ли вина сотрудников ОЛРС за не правильно посчитанный стаж.
Читать ответы (3)
Олег
30.01.2016, 13:44

Вопрос о пенсии по совмещенной выслуге - отказ в оформлении пенсии после окончания контракта в армии

У меня вопрос по поводу пенсии я 2009 году уволился с армии выслуги на момент увольнения 14 календарных лет в армии и 9.5 гражданского стажа в кадрах мне сказали что бы я доработал на гражданке три года что бы было 12.5.гражданского и оформить пенсию по совмещённой выслуге в военкомате я отработал уже 6 лет но военкомат отказывает мне в оформлении пенсии мотивируя отказ тем что я уволился по окончанию контракта я на то время служил в ЧР в г.Грозном что вы мне посоветуете и вообще что об этом сказано в законе. Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Андрей
15.04.2020, 19:50

Не учтенный стаж ИП может повлиять на назначение военной пенсии при увольнении по возрасту в 45 лет в 2014 году.

Подсудность для назначения военной пенсии. При увольнении по предельному возрасту в 45 лет со слов кадровиков не хватило одного года гражданского стажа. Сейчас выяснилось, что не посчитали работу ИП более 3 лет. увольнение произошло 24 октября 2014 года.
Читать ответы (1)