Устроилась в районную больницу в июне 2019 г., по окончанию испытательного срока выяснилось

Я закончила мёд.колледж в июне 2009. В январе 2010 года устроилась в дет сад медсестрой, проработала там 5 месяцев, затем устроилась в Центральную районную больницу медсестрой в хирургическое отделение. В подъёмных мне отказали, ссылаясь на то что они мне не положены т.к я работала в дет. саду. Имеют ли они право не выплатить мне подъёмные? И на каком основание? Спасибо за ответ.

Я живу в селе и у нас есть участковая больница. Поехала сегодня в районную больницу к терапевту, мне отказали, сославшись на нашего сельского участкового терапевта. Могу ли я записываться на прием к терапевту в районной ЦРБ?

Про изменения в 2019 г в части льготного проезда для северян! Устроилась на работу в г. Мурманске в январе 2014 г, льготным проездом воспользовалась:-в июне 2015, июле 2017. В декабре 2018 уволилась, устроилась на новое место работы в г. Мурманске в феврале 2019. Возможно ли воспользоваться льготным проездом за период работы 2018/2019 в августе или июле 2019?! Или на новом месте работы новый льготный период начинается 2019/2020?

Имеет ли право Медсестра приемного отделения хирургии работать в приемном отделении педиатрии?

Устроилась работать врачом лаборантом в сельскую районную больницу. Мне 36 лет, имею ли я право получить 1 миллион рублей?

Устроилась на работу фельдшером скорой помощи в районную больницу. С 2010 по 2012 работала в этой больнице, но не фельдшером скорой помощи, а в поликлинике. Сейчас мне отказывают в получении сертификата по программе земский фельдшер. Правомерно ли отказывают?

Я медсестра приёмного отделения и по трудовому договору так и указана. В данный момент наша больница является моностационаром. Приёмное отделение функционирует, но медсестр кидают без согласия на другие отделения. Имеем ли мы право отказаться?

Какой период должны взять для начисления декретных, если я работала с августа 2007 по май 2009 г. 2010, 2011 гг. официально нигде не работала в июне 2012 г. родила. На работу устроилась в марте 2014 г. и в июле 2015 г. вышла в декрет. Возможно ли заменить второй год на 2008, если нет то почему?

В нашей больнице, есть приемное отделение. Работает пять медицинских сестер. У каждой из медсестер стаж не менее 20 лет. в больнице, в этом приёмном отделении. В нашей больнице есть-терапевтические отделения-неврология, терапия, кардиология. С 1995 г по 2000 г. По кардиологии и неврологии отделения работали по экстренной помощи. В данное время--эти отделения работают по плановой госпитализации... Но в больнице так же есть два отделения хирургической-экстренной помощи по городу (ещё есть отделение реанимации) .Если поступают пациенты-которым нужно хирургическое экстренное вмешательство-проводят в приемном отделении-хирург с медсестрами приемного отделения. ВОПРОС вот в чем--все медсестра в ОТДЕЛЕ КАДРОВ в трудовой книжке-проведены, как терапевтические палатные медсестра, а работу выполняем, как хирургические сестра,,, хотя есть закон--точно его не знаю--что у хирургических медсестер идет стаж льготном исчислении (1 год работы за 1 год 6 месяцев) КАК, юридически правильно подойти к этому вопросу, так как администрация не будет согласна? Даже не знаем--как правильно задать и решить вопрос об изменении статуса медсестры приемного отделения (палатная медсестра терапевтического отделения--на изменения в трудовой книжке--на медсестру приемного хирургического отделения, напомню, что у всех мед, сестер работающих в приемном отделении-стаж на этом данном рабочем месте не менее 20 лет? Все приказы, что наша больница и приемное отделение дежурят по городу, по экстренной помощи-есть.

Какой период должны взять для начисления декретных, если я работала с августа 2007 по май 2009 г. 2010, 2011 гг. официально нигде не работала в июне 2012 г. родила. На работу устроилась в марте 2014 г. и в июле 2015 г. вышла в декрет.