Каким образом судебный пристав должен руководствоваться при взыскании зарплаты с работодателя?
Суд взыскал с работодателя зарплату за семь месяцев. Должен ли судебный пристав руководствоваться ст. 211 ГПК РФ где сказано что немедленному исполнению подлежит выплата зарплаты за три месяца. Или это должно обязательно указываться в решении суда. Разве судебный пристав не должен руководствоваться другими законами а не только исполнительным законом.
К вашему сожалению, судебный пристав-исполнитель руководствуется только законом об исполнительном производстве, на практике "тупо" исполняется только то, что прописано в решении суда-ВСЕ!!! Либо уточняйтесь через суд, либо ждите исполнения.
СпроситьУважаемая Светлана!
Судебный пристав - исполнитель ставит срок для добровольного исполнения требований исполнительного документа максимум 5 дней. В случае, если должник не исполнил требования, в отношении него выносится постановление о взыскании исполнительского сбора, в размере 7% от суммы задолженности. Для Вас это абсолютно не важно. На сумму задолженности никак не влияет. В случае, если должник не оплатит добровольно, пристав начнет заниматься розыском имущества. В случае обнаружения имущества, Вам будет выплачена задолженность по заработной плате. Добровольный срок, это не то, на что Вам необходимо делать акцент. Советую, в случае, если Вам известно в каких банках у организации открыты счета, сообщить эту информацию судебному приставу - исполнителю.
Удачи!
Спросить
Почему решение суда о немедленном исполнении зарплаты имеет первостепенное значение для судебного пристава и причиняет
Исключения из правила - немедленное исполнение решения суда о выплате зарплаты за 3 месяца и недоплаченной зарплаты за 3,5 года
Почему было решено обратиться к немедленному исполнению
Смысл формулировки статьи 211 ГПК РФ о немедленном исполнении решений суда о выплате заработной платы работнику
Период выдачи исполнительного листа при изменении фамилии согласно ст. 211 ГПК РФ
Возможность немедленного исполнения судебного решения при неправильной записи в трудовой при увольнении по собственному желанию
