Проблема с объявлением о работе - что делать, если работодатель не соблюдает условия отпуска на учебу?

Я заключила ученический договор на прохождение стажировки в другом городе. По договору сроком на 5-7 календарных дней. Работодатель по договору обязан оплатить перелет и проживание и дать командировочные, все это они мне предоставили. Я обязана посещать занятия и пройти итоговую аттестацию. Стажировку прошла и сдала экзамен. По окончанию они обязаныпредоставить мне работу путем заключения трудового договора или заключить агентский договор. Сейчас приехала, со мной заново заключили ученический договор и опять нужно выходить на стажироку. Законно ли это? При моем отказе от второй стажировки обязанна ли я вернуть деньги за перелет и проживание? И еще они в течении недели мне не предоставляют должность, прописанную в ученическом договоре.

Что делать?! Я устроилась в магазин одежды, мне сказали нужно пройти месяц стажировку, стажировка оплачивается! Я отработала 12 дней стажировки и мне предложили более выгодную работу в другом месте. Когда я сказала что я ухожу и попросила чтобы они мне выдали деньги за те дни, которые я стажировалась. На что они мне сказали, что оплачивать они мне ничего не будут, т.к я не прошла стажировку полностью! Правильно ли это? И что мне сделать?

Пришла на собеседование в частный детсад. Попросили снять копии диплома, паспорта, санкнижку. Договор не заключили, но мне сказали, что взяли на это место. Через пару дней сказали, что подгруппы детей заболело и когда прийти мне позвонят. Подруга позвонила в этот садик и спросила про эту же вакансию, ей ответили, что она открыта и может приехать на собеседование. Опасно ли оставлять так копии документов? Что делать в такой ситуации?

Я устроилась на работу. Никакого трудового договора не подписывала, просто пришла на собеседование и мне сказали, что пройдешь стажировку и посмотрим, возьмём мы тебя или нет. Я прошла три дня стажировки, сказали придти ещё,решим возьмём мы тебя или нет. Стажировка неоплачиваемая. Что стоит делать в такой ситуации?

Такая ситуация здал телефон на горантийный ремонт, телефон отправили в Москву прошло 45 дней телефон еще в Москве, написал заявление о возврате денег, сказали позвонят и приглосят прошло 5 дней решил сам позвонить они ответили что ждут решения с Москвы об одобрении моего заявления. Прошло 10 дней звонка от сервиса не поступило, опять сам позвонил они ответили что ответа с Москвы еще нет. Что мне делать в такой ситуации? И какие сроки устанавливаются для рассмотрения такого заявления?

Я ушла в декретный отпуск. Скоро ребенку исполняется 3 года, и я позвонила директору и сказала, что хочу выйти на работу. Он мне ответил, что на мое место была взята сотрудница, но ей не сказали о том, что она работает временно и договор срочный не заключили. На мой вопрос почему так,: ответил, что упустили этот момент... других мест нет, предлржил уволиться. Что мне теперь делать?

Ситуация такая. Нашла работу, сказали пройти стажировку в течении 5 дней. Я прошла. После стажировки я написала заявление о приеме на работу, но в первый официальный рабочий день не вышла по семейным обстоятельствам. Трудовой договор заключен не был. Трудовую книжку никто не брал, она на руках у меня. После этого мне позвонил мой работодатель и сказал, что надо прийти и написать заявление на увольнение, иначе буду уволена по статье, мотивируя это тем - что я написала заявление о приеме на работу. Фактически я не приступала к работе. Имеют ли он на это право, и что мне делать в данной ситуации.

Пошла устраиваться на работу заместителем отдела, ранее работала в этой компании... Прошла стажировку, мои данные были отправлены в СБ и через 4 дня мне позвонил директор магазина и сказал чтоб я приехала за направлением для устройства на работу... Я приехала сначала в магазин где директор дал мне направления с подписью его и регионального директора, сказав что он все проверил, я поехала в офис со всеми документами где мне заново дали анкету, пока я ее заполняла девушка отдела персонала меня спросила в каком ранее магазине я работала, потом сказала заполнить анкету в коридоре, ей нужно там кому то позвонить после этого она вышла и сказала мы пока не можем вас оформить позвоните директору он все объяснит я вышла позвонила директору магазина он сказал без объяснения причин... В чем может быть причина отказа? И вообще как можно понять их поведения? Что можно сделать в этом случаи?

Здравствуйте! Суть вопроса о моём трудоустройстве. Я искала работу продавцом, нашла по сайту работы, позвонила по телефону! Ответила директор, сказала приехать по адресу и пообщаться с продавцом в пекарне! Когда я приехала, мне предложили проходить стажировку. Я сказала, что сегодня не готова... договорились на завтра. Я стажировалась 4 дня по 4 часа бесплатно. В последний день продавец позвонила директору, она сказала приехать в офис, для трудоустройства! Я взяла паспорт, трудовую и поехала. В офисе заключили договор, но число с которого я трудоустроена в договорах не поставили. Директор сказала, что потом вышлет с офиса в пекарню когда я приступлю к работе! С продавцом мы договорились, что я выйду уже завтра. Рабочий день по 14 часов, с графиком 3 через 3.Я вышла на работу, отработала всё было нормально. За исключением, что дочь этого продавца работает в этом же магазине на кассе. Она всё отдавала какие то приказания пекарям, чтобы они занимались уборкой в пекарне во время работы! На второй день я вышла и сразу с утра начались проблемы.. Пришла покупатель которая была не довольна моим обслуживанием, но я всё сделала чтобы она осталась довольной! Потом ко мне подошла дочь продавщицы-сменщицы и сказала, что это постоянный клиент и она осталась не довольна. Позднее узнала что покупатель был подставной. К обеду ко мне подошла девушка и представилась управляющей магазина. Сказала что на меня поступила жалоба от покупателя. Рассказ был не правдивый, я рассказала как было на самом деле. Мы поговорили, она сказала что меня услышала и ушла. Вечером позвонила по телефону и сказала, что руководство решило меня отстранить от работы. Завтра я могу не выходить на работу. Когда на следующий день я позвонила директору, чтобы спросить когда я смогу получить за два отработанных дня, она сказала через месяц.. но у меня штраф, поступили две жалобы от покупателей что якобы я их отравила! Надуманные истории которых не было! Мне всё стало понятно, что эта банда обманывает всех уже давно! Объявление о вакансии периодически появляется на сайте работы. Как мне получить заработную плату за 2 дня, что можно сделать, куда обратиться за помощью?

У меня такая ситуация. По обьявлению я нашла работу - продавец в магазин. Прошла собеседование с руководителем, он сказал кадровичке, чтобы она меня оформляла. Но магазин еще не открыт, он вот-вот, буквально через пару-тройку дней откроется. К меня забрали трудовую, сняли ксерокопии всех документов. Заявление я не писала, т.к. магазин еще не открыт. Три недели сижу дома, жду вызова на работу. Вчера позвонила в отдел кадров, спросила, как долго мне еще сидеть и ждать, мне сказали, что вот-вот, буквально не сегодня-завтра магазин будет готов, что мое личное дело уже подготовлено, что вывеска на магазине уже висит, и все дело только в бухгалтерии, что-то они долго не могут составить всю номенклатуру, она очень большая (ювелирные изделия).

В общем, у меня на руках нет ни трудовой книжки, ни договора, ни зар. платы, ни возможности пойти подзаработать... Тупо сижу дома на последние копейки и не пониммаю, чего жду...

Они имеют право так долго держать меня без работы и без документов?

Простите за сумбурное обьяснение, спасибо!