Соответствует ли организация отпусков в Коллективном договоре требованиям законодательства?
В Коллективном договоре первый отпуск предоставляется через 11 месяцев таккак сезонные работы. Не противоречит ли это законодательству?
Вообще в ст 122 ТК РФ сказано, что право на отпуск возникает после шести месяцев работы, поэтому нужно коллективный договор ст 40 тК РФ привести в соответствие со ст 122 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте!
Работникам, с которыми заключен договор для выполнения сезонных работ, положено два рабочих дня отпуска за каждый месяц работы (ст. ст. 291, 295 ТК РФ). До окончания срока договора предоставлять отпуск работодатель не обязан.
Право на отпуск у сезонного работника возникает к окончанию срочного трудового договора в соответствии со ст. 122 Трудового кодекса РФ.
Таким образом, работодатель не совсем прав.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация