Некорректное оформление трудовой книжки - необходимость заявления на увольнение при отсутствии записи
У меня вот какой вопрос, я устроилась на работу, менеджером службы контроля в магазин хороший. И получился такой случай я отстажировалась 2 дня меня должы были сразу устроить но бывший сотрудник должене был быть уволен 11 числа поэтому на работу меня взяли 12 это была суббота я отработала 10, 11, работа ужасно не понравилась начальник ни чего путем не обьестнял бросил одну на работе и шел до работав я за эти 2 дня подписала приказ на трудоустроиство но в трудовой нет записи она у меня на руках мне говорят что я должна придти написать заявление на увольнение могу ли я не куда не идти если в трудовой нет записи.
Да конечно можете никуда не ходить, никаких рисков не вижу, да и два для работы в этом магазине не будет красить вашу трудовую.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 433 Поиск Регистрация
Красноярск - онлайн услуги юристов
Спор о действительности записи в трудовой книжке в случае отсутствия подписанных приказа и заявления о приеме на работу
Работник нарушил график работы, одновременно выполняя работу в другом месте - какое наказание ожидает начальника?
Устроилась в Банк Русский Стандарт на потребительское кредитование
