Возможно ли работать специалистом по охране труда и технике безопасности при службе в должности помощника командира корабля?

Прохожу службу на корабле в офицерском звании, с марта списали с плавсоста по состоянию здоровья, сейчас пытаюсь найти должность на берегу для перевода. Командир корабля не предоставляет выходные и сход на берег. Может ли он меня наказать если я самостоятельно буду уходить с корабля в конце рабочего дня и не выходить на службу в выходные и праздничные дни? Актуально для майских праздников.

С августа 2013 года учебный корабль 1 ранга Перекоп Балтийского флота РФ находится вместе с экипажем в ремонте в городе Варна республика Болгария. С августа 2013 года по настоящее время по документам корабль числится в пункте базирования г. Кронштадт. Законодательством РФ не предусмотрено никакого дополнительного финансирования личного состава находящегося вместе с кораблем в ремонте за границей. Фактически экипаж корабля находится в командировке в республике Болгария уже на протяжении почти двух лет, но по документам находится в пункте базирования г. Кронштадт. Личный состав проживает на корабле, где ежедневно проводятся различные ремонтные работы, в том числе и с повышенной опасностью. Перелеты к месту проведения отпуска экипаж оплачивает за свой счет. В связи с ситуацией на валютном рынке и выросшим курсом евро экипаж оказался в крайне затруднительном финансовом положении, так как заработная плата поступает на карты российских банков в рублях. Командование корабля неоднократно обращалось с письмами к вышестоящему командованию вплоть до командующего Балтийским Флотом, признать экипаж корабля находящимся в командировке, но в ответ вышестоящее командование ссылалось на документы, в которых указано что корабль находится в пункте базирования в г. Кронштадт и никакого дополнительного материального обеспечения экипажу не положено. Таким образом получается, что военнослужащие, проходящие службу на учебном корабле 1 ранга Перекоп выполняют свой воинский долг за пределами родины на протяжении уже ни одного года, но оказались социально не защищены. Личный состав корабля выполняет свои обязанности в тяжелых условиях в связи со спецификой службы на ремонтируемом корабле, вдали от дома на протяжении долгого времени, не обеспечены никакой поддержкой со стороны государства и фактически работают себе в убыток. Прошу Вас, от лица экипажа учебного корабля 1 ранга Перекоп, повлиять на сложившуюся ситуацию.

Могу ли я работать специалистом по охране труда, имея высщее образование по специальности инженер-эколог, а также удостоверение о проверке знаний требований охраны труда в объеме 40 часов и повышение квалификации по программе "Безопасность технологических процессов и производств"?

Весь экипаж корабля раскидывают по разным кораблям, как прикомандированых. Я не хочу служить на другом корабле, как мне быть? Согласен на увольнение.

Скажите с точки зрения охраны труда и техники безопасности может ли сотрудник (техник, инженер) обслуживающий все коммуникации об'екта (водоснабжение, электроснабжение, канализация и т.д) работать в суточную смену в одиночку? Спасибо.

Скажите пожалуйста, я нахожусь на списанном корабля в должности техник Гож, после того как корабль спишут я могу уволится по ошм не зависимо от назначений меня на равнозначную должность?

, инженерная должность вакантна и техник в настоящее время выполняет обязанности по инженерной должности, стаж работы в должности техника 1 год 8 месяцев.

Я работаю в ОАО РЖД на должности Ведущего инженера по приборам безопасности и новой техники в эксплуатационное локомотивном депо. Имею два образования: 1. техникум железнодорожного транспорта (присвоена квалификация техник по специальности техническая эксплуатация подвижного состава). 2. Высшее Уральский государственный университет путей сообщения (присвоена квалификация инженер путей сообщения по специальности организация и безопасность движения на Кафедре ЭМФ). Работаю 10 лет на данной должности. Теперь работадатель хочет отправить на учёбу за мой счет, говорит что нужно высшее образование на кафедре ЭМФ по специальности эксплуатация подвижного состава, что бы я смог дальше работать на этой должности. Правомерно ли данное действие со стороны работодателя? Мое подозрение, что они просто хотят закрыть дырку по плану, в части повышения квалификации сотрудников на предприятии.

Мой брат сей час служит в армии на корабле во Владивостоке, его несколько раз перекидывали с корабля на корабль и потеряли военник, ч/з месяц у него заканчивается служба, что делать, как быть?

Я военнослужащий по контракту нахожусь в должности заместитель командира взвода-командир отделения положены ли мне 20% от оклада за особые условия службы в экипажах штатной боевой (специальной) техники, у меня во взводе три машины и платят эту надбавку командиру взвода и командирам отделений а мне типа не положенно хотя я тоже несу ответственность за технику.