Возможность выхода в декретный отпуск для пенсионера - выплаты и другие вопросы
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет, если я сейчас выйду на работу, а папа работающий пенсионер, в ноябре выходит на пенсию может ли он пойти в декретный отпуск и какие выплаты он сможет при этом получать? Будет ли он получать пенсию и детское пособие до 1.5 лет?
Да родственник в том числе и ваш отец может уйти в отпуск по уходу за ребёнком и получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, пенсию он также будет получать, т. к. одно с другим не связано.
СпроситьЗдравствуйте, уважаемая Ольга!
Во-первых, в Российском законодательстве и в Трудовом кодексе РФ (кратко - ТК РФ) не существует никаких «декретов», "декретных отпусков" и "декретных".
Женщине беременной и работающей по трудовому договору по ее заявлению на основании статьи 255 ТК РФ предоставляется отпуск по беременности и родам.
На основании статьи 256 ТК РФ ей или отцу ребенка, дедушке или бабушке работающим может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Во-вторых, если Вы выйдите на работу из отпуска по уходу за ребенком (стстаья 256 ТК РФ), то работающий дедушка вправе взять по месту работы отпуск по уходу за ребенком с учетом положений статьи 256 ТК РФ. Если рнебенку нет 1,5 года, то ему будут выплачивать пособие на внука до 1,5 лет.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенкомСпроситьПо заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Пособия до 1,5 и пенсия сохраняется.
СпроситьСмоленск - онлайн услуги юристов
Увольнение по собственному желанию при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет - выплаты
Декретный отпуск - условия получения декретных пособий при нахождении в отпуске до 8 декабря 2016 года
