Подработка в отпуске до 1,5 лет
Нахожусь в отпуске по уходу за малышом до 1,5 лет. могу ли я работать по договору гпх в другой организации не потеряв выплаты?
Здравствуйте, Надежда!
В соответствии со статьёй 256 Трудового кодекса РФ (Отпуска по уходу за ребенком) по заявлению женщины во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Тем более, закон не запрещает выполнять работы по гражданско-правовому договору (подряда, оказания услуг) во время отпуска по уходу за ребёнком и получения пособия до 1,5 лет.
Кроме того, на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Также такой отпуск засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 432 Поиск Регистрация