Оплата за полный день в государственном саду - обязательна ли она, если дети ходят не полный день?

Как правильно оплатить труд при сокращении рабочего времени в связи с обстановкой в стране?

Работодатель МУП не обеспечивает работой в полном объёме всвязи с обстановкой в стране. Соответственно часы не вырабатываются. Ходим на работу на два, три часа в день. Как при таких условиях должна производится оплата труда?

Читать ответы (1)

Ходить в сад на полный день или не полный - вопрос оплаты

Ребёнок пошёл в сад на полный день. Пока ходит на 2 часа не завтракает, потом до сон часа, и после него. После на полный день пойдёт. Есть ли закон какой то что когда ребёнок не ходит на целый день, оплата не полностью должна быть? Или ходя не весь день все равно платишь полностью за сад?

Читать ответы (1)

Как оформить заявку на полный день в детский сад для ребенка из семьи без льгот?

У меня ребенок ходит в сад уже более полугода на 3 часа 2 раза в неделю, скоро выпускной старшей группы будут набирать новую но первые на очереди льготники, куда обращаться? Ведь льготники будут каждый раз а полноценные семья когда поподут на полный день.

Читать ответы (1)

Я мать одиночка двойни, дети пошли в сад по два часа в день, должны ли мне сделать перерасчет за посещение не полного дня.

Я мать одиночка двойни, дети пошли в сад по два часа в день, должны ли мне сделать перерасчет за посещение не полного дня.

Читать ответы (1)

Проблемы в получении полного дня в детском саду после переезда - каковы наши права?

У меня ребенок 4 года, с 2-х лет ребенок ходил в сад на полный день в г. Волгоград, в этом году мы переехали в город Краснодар. В саду в Волгограде я написала заявление на отчесление ребенка из сада в связи с переездом. В Краснодаре сделали временную регистрацию и встали на очередь в сад заново. Нас дали группу кратковременного пребывания в сад на 3 часа, на полный день сказали что возможно дадут только в следующем году. Должны ли нам предоставить сад на полный день т.к. ребенку уже 4 года и он 2 года уже ходил в сад в другом регионе?

Читать ответы (1)

Оплата детского сада за полный месяц при посещении полдня в неделю - есть ли это справедливо?

Мы первый раз пошли в детский сад с 14 октября по 2 часа в день неделю, пока ребенок привыкнет, потом по пол дня до ноября, а плату просят заплатить как за месяц это правильно или нет, мы ведь пол месяца ходим и по пол дня.

Читать ответы (1)

Выплатят ли компенсацию на ребенка, если посещать группу временного пребывания в государственном детском саду?

Мне выплачивают компенсацию на ребенка с 1,5 до 3 лет (в размере 4100) за то что мы не ходим в детский сад. Если мы будем ходить в государственный детский сад в группу временного пребывания (на 3 часа) будут ли нам выплачивать эту компенсацию?

Читать ответы (1)

Вопрос оплаты за пребывание в детском саду при переезде в другой город

Нам дали путевку в детский сад. Сын ходит туда уже две недели. Через неделю нам предстоит переезд в др город. Т.е документы из сада я заберу. По факту сын отходит в сад 3 недели. Могу ли я заплатить только за эти три недели? А не полностью по всей платежке за июль и август. Ведь в августе мы отходим максимум 5 дней.

Читать ответы (1)

Незаконное увольнение и несвоевременные выплаты - что делать в данной ситуации?

Я проработала не официально почти три месяца. За две недели предупредила руководителя что ухожу. В итоге он не дал мне отработать весь срок, уволив на неделю раньше. В день увольнения выдал минимальный аванс. И сейчас уже вторая неделя пошла, как он кормит меня завтраками об окончательном расчёте. На что я могу рассчитывать в данной ситуации? И можно ли как то принудить работодателя выплатить мои, честно заработанные, деньги?

Читать ответы (3)

Возможное расторжение договора по превышению рабочего времени и отсутствие необходимости отработки двух недель

Хочу уволиться с работы и буду писать заявление за две недели как и положено. Если меня будут заставлять работать больше положенного времени (т.е. по договору этот время не должно превышать 40 часов в неделю а меня хотят заставить работать 52 часа) могу ли я на этом основании потребовать расторжении договора раньше 2 х недель? И возможно ли вообще не отрабатывать эти 2 недели?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59