Пока я был на больничном руководство решило перевести меня на другое рабочее место имеют ли они право так делать!?

• г. Уфа

Пока я был на больничном руководство решило перевести меня на другое рабочее место имеют ли они право так делать!?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Нет, не имеют право менять условия трудового договора в период нетрудоспособности.

Спросить

Добрый день!

Из вопроса не очень понятно, был перевод на другую должность или другое рабочее место территориально без изменения должности.

Перевод на другую должность осуществляется только с согласия работника.

Изменение места нахождения рабочего места возможно без согласия работника, если в трудовом договоре отсутствует указание на рабочее место. Если же в трудовом договоре четко прописано место работы - то изменение его возможно только с согласия работника, так как это существенное изменение условий трудового договора.

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов

Стариков Владимир Михайлович
04.03.2015, 06:58

Возможен ли перевод на другое рабочее место без согласия работника

Работаю на химическом производстве у меня есть допуск для работы на другом рабочем месте. Могут ли перевести меня на другое рабочее место без моего согласия?
Читать ответы (2)
Любовь Тимофеевна
09.08.2017, 11:41

Ситуация - Работодатель изменил рабочее место без предупреждения. Нужно ли мне отрабатывать часы на старом месте?

Пришла на рабочее место, работодатель отсутствовал. Работодатель Забыл предупредить о изменении рабочего места! Теперь заставляет отработать рабочие часы, в которые я находилась на прежнем рабочем месте. Отрабатывать часы не хочу, имеет ли право он заставлять меня отрабатывать теперь?
Читать ответы (1)
Ксюша
10.03.2016, 10:52

Каким образом переименование организации во время моего декретного отпуска повлияло на мою должность и что делать

Я ушла в декретный отпуск, а организацию переименовали и на моём месте работает другая девочка. Хочу выйти на своё рабочее место, а говорят мест нет вы остались в другой фирме, ждите пока место освободится. Имеют ли они право так делать, почему я должна ждать новое место?
Читать ответы (3)
Гость_6807249
20.06.2018, 16:49

Могу ли я быть уволенным или переведенным на другое рабочее место во время отпуска по уходу за ребенком?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ему 1,6.Имеет ли работодатель право меня уволить или перевести на другое рабочее место, если я не выхожу пока на работу.
Читать ответы (1)
Виктория
05.02.2005, 16:52

Легальность сокращения и перевода на другое рабочее место во время пребывания на больничном и отпуске - анализ правовых аспектов

Имели ли право меня сокращать, или переводить на другое рабочее место, если я находилась на больничном и в отпуске. С приказом о сокращении моего рабочего места ознакомили, и заставили написать заявление о переходе на другое рабочее место. Работала я механником, а предложили место оператора 4 разряда, имели ли они такое право.
Читать ответы (1)
Татьяна
22.09.2016, 16:53

Право работодателя на перевод сотрудника на другое рабочее место - как это влияет на комфорт и удобство?

Меня зовут Татьяна. Имеет ли право работодатель перевести меня на другое рабочее место, если я работаю на одном месте уже 6 лет. Открывают новый магазин и меня хотят перевести туда. И мне неудобно добираться до дома.
Читать ответы (1)
Наталья
21.12.2016, 08:23

Может ли работодатель перевести многодетную матерь на другое место работы во время отпуска по уходу за ребенком?

Имеет ли право работодатель перевести меня на другое место работы, с сохранением заработанной платы и взяв на мое прежнее рабочее место другого работника, ссылаясь на то,что я часто нахожусь на больничном по уходу за ребенком? Я многодетная мать.
Читать ответы (11)