Последствия отсутствия подписи на заявлении о дне без содержания после не прохождения алкорамки и ухода на больничный

• г. Иркутск

Проблема в следующем. Не прошел алкорамку, написал заявление на день без содержания, неподписали! Ушел на больничный! Каковы могут быть последствия?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Никаких последствий, если предоставите лист нетрудоспособности.

Спросить

Какие последствия? По окончанию больничного могут уволить по ст 81 тК РФ за появление на рабочем месте в состоянии а/о.

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов

Ольга
05.08.2022, 21:16

Как защититься от ложного обвинения в краже после расставания со сожителем - советы и возможные последствия

Вопрос в следующем: ушла от сожителя, а он в отместку написал заявление, что я украла у него 200000 р.Что мне делать в таком случае и каковы могут быть последствия?
Читать ответы (4)
Нюта
15.04.2016, 19:52

Как уволиться без отработки по собственному желанию и какие последствия ожидать при неявке на работу после написания заявления

Как поступить в следующей ситуации: Работаю в смене (по 12 часов в день), сменщица написала заявление на отпуск, через некоторое время на увольнение. Работодатель обязывает работать без выходных. Работать желания нет, без проблем написала бы заявление на увольнение без отработки. Какие действия необходимо провести, чтобы уволили без отработки по собственному желанию? И какие последствия могут преследовать при невыходе на работу после написания заявления?
Читать ответы (5)
Артем
08.12.2019, 14:39

Возможно ли отменить отпуск без сохранения зарплаты после заболевания?

Я написал заявление на отпуск без сохранения зар. платы с 24.12 по 26.12. написал его заранее 2.12. но 23.12 я ушел на больничный. Могу ли я отменить содержания, для того чтобы оплатили бл?
Читать ответы (1)
Наталья
14.09.2012, 18:14

Меня интересуют каковы могут быть последствия!

Значит проблема заключается в следующем: я живу в Украине, мой друг иранец; он просит меня вступить с ним в фиктивный брак (даже без прописки) на 2 месяца. Меня интересуют каковы могут быть последствия! Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
В скором - папа
25.04.2014, 17:36

Конфликт с бывшей сожительницей - расцарапанное лицо, заявления и свидетельство близкого родственника - возможные последствия

Произошел конфликт с бывшей сожительницей, в ходе которого она расцарапала мне лицо. Написал заявление. После этого она узнала, что написано заявление - написала тоже. У меня есть свидетель - близкий родственник. Каковы могут быть последствия?
Читать ответы (2)
Ольга
13.03.2022, 09:25

Обязан ли работник проходить алкотест на проходной и что говорит трудовой договор?

На проходной предприятия установили алкорамку. В трудовом договоре с работником не прописано, что я обязана проходить тестирование. В праве ли я отказаться от прохождения алкорамки?
Читать ответы (1)
Юлия
16.09.2017, 15:41

Продавец написал заявление и ушел на больничный, но срок отработки не закончился

Продавец написал заявление по собственному желанию и на следующий день ушел на больничный. Сегодня последний день срока отработки, а больничный еще не закрыт. Ревизию сделать не можем т.Продавец требует трудовую книжку. Я не хочу без учета отпускать. Как быть?
Читать ответы (2)
Александр
17.11.2015, 17:37

Укусы ребенка в садике - последствия и возможные репрессивные меры

Мой сын (2,8 года) укусил девочку в садике. Укус без непоправимых последствий (синяк уже сошел), однако мать ребенка зафиксировала укус и подала заявление в ОВД. Каковы могут быть последствия? Спасибо.
Читать ответы (2)
Виктория
22.02.2011, 10:15

Сотрудник написал заявление 07.02.2011 г. увольть по собственному желанию 07.02.2011.

Помогите пожайлуста разобраться в следующем. Сотрудник написал заявление 07.02.2011 г. увольть по собственному желанию 07.02.2011. Работодатель поставил резолюцию отработать 2 недели, т.е последний рабочий день должет быть 22.02.2011 г. Сотрудник чтобы не отрабатывать 08.02.11 ушел на больничный. Каким числом его увольнять. Работник закрыл больничный 21.02.2011 и на работу больше не вышел.
Читать ответы (1)
Надежда
11.07.2012, 13:11

Когда я принесу им больничный могут ли они меня заставить работать, сказать что раз пришла то работай?

Я написала заявление на увольнение 19 июня, т.е. последний мой рабочий день после отработки должен быть 3 июля. Я пошла на больничный по уходу за ребенком 25 июня. День моего последнего рабочего дня прошел, а я еще на больничным. Когда я принесу им больничный могут ли они меня заставить работать, сказать что раз пришла то работай? Или я могу только принести больничный и получить расчетные?
Читать ответы (1)