Условия оформления и сохранение заработной платы при получении пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет при продолжении работы родителя
Условия оформления пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет в случае, если родитель будет продолжать работать и получать пособие и возможно ли сохранение полной заработной платы.
Здравствуйте. Сохранить полностью зарплату не получится. Т.к.пособие - это компенсация утраты заработка. Обычно ФСС не отказывает в пособии, если родитель работает не больше 5-6 часов в день при 40 часовой рабочей неделе.
СпроситьМожно узнать, какой процент зарплаты будет утрачен в таком случае?
СпроситьСмотря на какое время вы уменьшите свой рабочий день. И вообще, если Вы находились в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, то выходить на работу сразу на укороченный день не стоит. Иначе ФСС откажет в выплате пособия. Документально должно быть оформлено так: Вы выходите на полный день и на следующий день пишете заявление об установлении на период достижения ребенком 1,5 лет неполного рабочего дня, например, с 08.00 до 15.00. В этом случае Вы утрачиваете свой полный заработок и имеете право на выплату пособия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 433 Поиск Регистрация
В свою очередь прошу у работодателей оформить отпуск без сохранения заработной платы.
Какие документы нужны для оформления пособия по уходу за ребенком до полутора лет?\n3.
Право работодателя отказать в оформлении отпуска по уходу за ребенком и получении пособия при неполной рабочей неделе
