Не противоречит ли он трудовому законодательству?

08.06.2004, 21:36

• г. Каменск-Уральский

На нашем предприятии ФГУП ПО выпущен приказ, согласно которому мы должны выезжать в командировки только плацкартным вагоном поезда. Не противоречит ли он трудовому законодательству?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Гусев Д.В. 5.0

09.06.2004, 05:22,

г. Омск

Согласно статье 168 Трудового кодекса РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику расходы по проезду. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом организации. При этом размеры возмещения не могут быть ниже размеров, установленных Правительством Российской Федерации для организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2002 г. № 729 установлено, что возмещение расходов по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы осуществляется в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда железнодорожным транспортом в купейном вагоне скорого фирменного поезда. Несмотря на то, что в отношении расходов по проезду минимальный размер точно не установлен, следует руководствоваться тем, что указанным постановлением установлено возмещение в размере фактических расходов. Поэтому Ваша организация обязана возмещать расходы по проезду в размере фактических расходов, но не более стоимости места в купейном вагоне скорого фирменного поезда.

С уважением,

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 432 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Не противоречит ли он трудовому законодательству?

Каменск-Уральский - онлайн услуги юристов