С 13 сентября я на срочной договоре отрабатывать я должна?

• г. Санкт-Петербург

С 13 сентября я на срочной договоре отрабатывать я должна?

Читать ответы (0)

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Мария
28.08.2017, 18:04

Как отказаться от продления срочного договора и обязана ли я отработать 2 недели?

Со мной составлен срочный договор сроком на 1 месяц.1 сентября истекает срок действия договора. Продлевать его я не желаю. Нужно ли мне написать заявление об уходе и должна ли я отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (3)
Оксана
17.07.2017, 07:30

Я хочу расторгнуть договор, он у меня срочный до сентября. Могут ли меня заставить отрабатывать? Какие мои действия?

Я хочу расторгнуть договор, он у меня срочный до сентября. Могут ли меня заставить отрабатывать? Какие мои действия?
Читать ответы (2)
Ольга
16.02.2021, 10:52

Обязан ли работник отработать две недели после расторжения трудового договора и что предусматривает ТК РФ для увольнения

Если со мной прекращен трудовой (срочный) договор за 17.02.21 г., должна ли я отрабатывать две недели? Знаю что, если имеются двое несовершеннолетних детей то должны уволить без отработки в трёх дневный срок?, не помню статью ТК.РФ., так ли это?
Читать ответы (2)
Да? Нет? Наверное!
24.07.2018, 15:39

Срочный договор и правила увольнения - моя ситуация

Решил уволиться с работы. 10.07.2018 года написал заявление на увольнение, а в заявление указал дату увольнения 24.07.2018 года. И не вышел на работу 23 и 24 числа, хотят уволить по статье. Но у меня был заключен срочный договор с работодателем на 3 месяца, после окончания этого срока новый договор мне не кто не давал и не где я не расписывался, я полагаю, что срочный договор продляется автоматически (до подписания другого договора). Теперь собственно вопрос должен ли был я отрабатывать 14 дней? В срочном договоре написано предупредить за три дня (так как у меня нового договора нету я руководствуюсь по этому срочному договору). Возможно они не имеют право меня уволить по статье?
Читать ответы (1)
Ольга
23.05.2016, 07:09

Какие права у работника при отсутствии договора на руках и решении об увольнении?

Ситуация: сын работает по договору оказания услуг, за апрель был договор, за май ещё нет договора на руках. Решил уволиться, когда должны заплатить и нужно ли отрабатывать. В договоре за апрель про отработку ничего не сказано. Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
20.11.2016, 09:03

Как правильно определить оплату коммунальных услуг при покупке квартиры без долгов?

Помогите пожалуйста разобраться в следующей ситуации: я купила квартиру, в договоре купли-продажи прописано, что квартира без долгов и что я не буду оплачивать коммунальные услуги за старых собственников. Договор был заключен 15 сентября, 19 сентября я получила выписку из регистрационной палаты о праве собственности. Коммунальные платежи я должна платить за весь месяц (сентябрь) или должны сделать перерастет?
Читать ответы (2)
Айя
20.01.2012, 13:42

В настоящее время я работаю в преобразованном учреждении ОАО и хочу получить компенсацию по трудовму договору с ФГУ.

Был заключен трудовой договор в сентябре 2007 года между мной и государственным органом, срок действия трудового договора с сентября 2007 года по сентябрь 2012 года, т.е. срок 5. В сентябре 2009 года произошло преобразование учреждения с ФГУ в ОАО, а уволить меня не успели. В настоящее время я работаю в преобразованном учреждении ОАО и хочу получить компенсацию по трудовму договору с ФГУ. В заключенном трудовом договоре с ФГУ указано, что при досрочном расторжении трудового договора ме полагается компенсация в размере среднего месячного разработка?
Читать ответы (1)