Могут ли уволить женщину, которая одна воспитывает ребёнка после смерти мужа, по приказу о несоответствии с занимаемой должностью?

• г. Рязань

Могут ли уволить женщину, которая одна воспитывает ребёнка после смерти мужа, по приказу о несоответствии с занимаемой должностью?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, необходимо понимать возраст ребенка. Согласно статье 261 Трудового кодекса Российской Федерации, расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Рязань - онлайн услуги юристов