Возможно ли обжаловать дисциплинарное взыскание в МВД после 6 месяцев, если отсутствуют полученные и подписанные должностные инструкции?

• г. Волгоград

Можно ли обжаловать дисциплинарное взыскание в МВД спустя 6 месяцев при условии, что в приказе есть ссылка на нарушение должностных инструкций, а я их вообще не получал, не расписывался?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Добрый вечер. Где именно Вы хотите обжаловать взыскание?

Спросить

Приказ МВД России от 26.03.2013 N 161 (ред. от 12.11.2018) "Об утверждении Порядка проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях Министерства внутренних дел Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 30.05.2013 N 28587)

47. Сотрудник, в отношении которого проводилась служебная проверка, вправе обжаловать заключение по результатам служебной проверки вышестоящему руководителю (начальнику) либо в суд.

СРОК НЕ УКАЗАН

30.9. Предложить сотруднику, в отношении которого проводится служебная проверка, дать объяснение в письменном виде (рекомендуемый образец объяснения - приложение к настоящему Порядку) по существу вопроса на имя соответствующего руководителя (начальника). В случае если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение сотрудником, в отношении которого проводится служебная проверка, не представлено либо в случае его отказа от дачи письменных объяснений - составить в установленном порядке соответствующий акт, подписанный не менее чем тремя сотрудниками.

30.15. Ознакомить сотрудника, в отношении которого проведена служебная проверка, в случае его обращения, оформленного в письменном виде, с заключением по ее результатам в течение пяти рабочих дней с момента обращения.

Спросить

Срок исковой давности на обжалование приказа о наказании 3 месяца. Можете заявить ходатайство в суд с требованием о восстановлении пропущенного срока, но Вам необходимо будет обосновать уважительность причины данного пропуска (тяжелая болезнь, непреодолимая сила, и т.д.).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Ильнур
05.02.2016, 00:55

Как защитить себя от увольнения по статье без должностных инструкций - рекомендации

При устройстве на работу был подписан трудовой договор. Должностной инструкции не было. Сейчас пытаются уволить по статье. Заставляют подписать должностные инструкции, чтобы наложить дисциплинарное взыскание за невыполнение этих должностных инструкций. Что делать? Спасибо.
Читать ответы (8)
Людмила
28.11.2017, 14:50

Меня издали дисциплинарное взыскание за невыполнение приказа, не относящегося к моей должностной инструкции. Правомерно ли это?

Здравствуйте! У меня не сложились отношения с новым директором организации. Он подводит меня под увольнение. Так как я выполняю все свои должностные инструкции, то директор издал приказ о выполнении задания, не относящего к моей должностной инструкции, без дополнительной оплаты. Не выполнив это задание, директор потребовал от меня в письменном виде объяснение в связи с невыполнением приказа. Дав объяснение, что это не входит в мои должностные обязанности, директор в отношении меня издал приказ "О применении дисциплинарного взыскания" в связи с нарушением п.3 трудового договора "В своей деятельности работник руководствуется приказам и распоряжениям непосредственного руководителя", нарушением п.4 трудового договора "Знакомиться и принимать к действию документы по вопросам приказа, распоряжения...", нарушением должностной инструкции выразившемся в неисполнении приказа. В связи с этим у мня вопрос: Имеет ли право директор выносить мне дисциплинарное взыскание, за то что он издал приказ, не относящий к должностной инструкции? Может он в следующий раз прикажем мне, чтоб я ему сапоги помыл! И что в связи с тем, что я обязан выполнять его приказы, мне можно вынести дисциплинарное взыскание? В дисциплинарном взыскании не указано, что я не выполнил должностную инструкцию. Нарушение моё в том, что я не выполнил приказ! Хочу заметить, что работаю на гражданском объекте (я не военнообязанный).
Читать ответы (7)
Настя
14.10.2016, 12:43

Правомерность предоставления одной должностной инструкции по запросу прокуратуры при наличии положения о персонале

Является ли нарушением то, что у нас есть положение о персонале и туда внесен пункт - должностные инструкции сотрудников. Отдельных должностных инструкций нет. Мы предоставляем документы в прокуратуру по факту проверки - запрашивают должностную инструкцию на конкретную должность. Правомерно ли будет предоставление копии положения о персонале (где есть запрашиваемая должностная инструкция). Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
19.02.2009, 18:51

Привлечение к ответственности за нарушения на предприятии - судебная практика и требования нормативных документов

Какова судебная практика! 1. Бригада, в составе пяти человек, при выполнении задания, допустила ряд нарушений, повлекших материальный ущерб для предприятия. Может ли работодатель помимо привлечения работника к материальной ответственности, привлечь и к дисциплинарной и снизить размер премиального вознаграждения в одном приказе или необходимо издать три отдельных приказа, о привлечении как к материальной, так дисциплинарной ответственности, и невыплаты премии? 2. Можно ли в приказе о привлечении к ответственности, указывать всю бригаду, в составе пяти человек, допустивших нарушение или отдельно на каждого нарушителя издавать приказ? 3. Может ли приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности, помимо наложения того или иного вида дисциплинарного взыскания содержать снижение премиального вознаграждения по одному нарушению? Или должно издаваться два приказа один на дисциплинарное взыскание другой на снижение премиального вознаграждения? Для меня очень важна ссылка на законодательства, судебную практику, нормативные документы. Заранее, большое спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
01.04.2022, 20:29

Как изменить приказ о дисциплинарном взыскании при наличии ошибок в основании?

Работнику вынесено дисциплинарное взыскание, в основании к приказу указаны 2 лишних документа с датами издания более месяца до вынесения взыскания. Можно ли (нужно ли?) внести изменение об их исключении из приказа о дисциплинарном взыскании?
Читать ответы (3)
Дарья
28.08.2019, 13:20

Возможность дисциплинарного взыскания сотрудника полиции при отсутствии ознакомления с должностной инструкцией

Дисциплинарное взыскание. Могут ли сотрудника полиции привлечь к дисциплинарной ответственности, если его не ознакамливали с должностной инструкцией? Можно ли обжаловать наказание в этом случае?
Читать ответы (1)
Марина
10.04.2009, 11:35

Изменение должностных инструкций - изменение условий труда и право на отказ работника?

Является ли изменение должностных инструкций изменением условий труда? Имеет ли право работник не подписывать новые должностные инструкции?
Читать ответы (1)
Кристина Олеговна
29.06.2019, 04:56

Оспорить решение о сокращении премиальной части за нарушение трудовой инструкции - правомерность и аргументы

Мне выписали "дисциплинарное взыскание". Приказ об уменьшении премиальный части заработанной платы, в котором указано: за нарушение трудовой инструкции... Уменьшить премиальную часть заработанной платы сотруднику. Правомерно ли это? За что можно зацепиться, как это можно оспорить? Ведь"штраф" не относится к видам дисциплинарное взыскания.
Читать ответы (1)
Александр
10.10.2021, 14:30

Как директору школы вынести дисциплинарное взыскание за ранний уход воспитателя и соблюдение юридических требований

Я директор школы. Имеет ли право руководитель вынести дисциплинарное взыскание (заявление) если подчинённый (воспитатель) ушёл за 10 минут до конца рабочего времени и систематически это делает? Можно ли юридически привлечь к дисциплинарной ответственности и как грамотно составить приказ о дисциплинарном взыскании?
Читать ответы (8)
Анна
15.04.2006, 01:24

Возможно ли обжаловать действия прокуратуры после вынесения приказа о дисциплинарном взыскании в соответствии со

Я являюсь государственным служащим, на меня написано представление прокуратуры со ссылками на инструкции. После этого мне грожит дисциплинарное взыскание. Могу ли я после вынесения приказа о дисциплинарном взыскании, руководстсвуяь ст. 255 ГПК и ст. 24 ФЗ "О прокуратуре РФ" обжаловать действия прокуратуры и каким образом? С уважением.
Читать ответы (1)