31 августа этого года на работе произошёл не большой инцидент, на следующей день я пошёл в отпуск,22 октября вышел на работу, попросили написать объяснительную по тому поводу, а я уже и не помню как было. Что делать?

Сроки написания объяснительной записки согласно Трудовому Кодексу – 2 дня. Этот период времени закон дает работнику для того, чтобы он объяснил причины, побудившие его действовать таким образом, нарушив, например, трудовую дисциплину. Закон не предъявляет требований к работнику о том, чтобы он был обязан написать объяснение.

Как написать объяснительную по поводу небольшого инцидента, который произошел на работе, но уже не помнишь, как все было?

Непонятные требования на работе - отказ от медосмотра и необоснованная письменная ответственность

Ситуация такая. Накануне вечером было застолье. На следующий день на работе начальник сообщил что что-то учуял, я написал объяснительную, что вчера было дома застолье, на работе алкоголь не употреблял. Отстранения от работы не было (работа на высоте), на следующий день мастер попросил написать объяснительную об отказе о прохождении мед. освидетельствования, которого даже не предлагали, на эту объяснительную ответил отказом. Прошло уже 4 дня, но ни актов ни комиссий не было. Сейчас на работе идут сокращения, просят писать по собственному, а не сокращать, говорят что сделать акты задним числом не проблема, есть об этом аудиозапись.

Читать ответы (7)

Недостаток рабочих дней в отпуске - почему август-октябрь 2014 года исчезли из расчета?

Я поступила на работу 23 октября 2013 года в отпуске была июль 2014 года 1 августа 2014 вышла из отпуска на работу. Отпуск был не полным потому что отработала не полный год. в этом 2015 году у меня отпуск в июне мне снова начитали недобор дней стала выснять почему в период с 1 августа 2014 по 1 июня 2015 года отпуска у меня всего 18 рабочих дней как за 8 месяцев работы хотя я отработала фактически 11 месяцев от одного отпуска до другого. Бухгалтер мне сказала что рабочие дни у меня считались не с 1 августа а с 23 октября 2014 года. Почему так? и куда делся август сентябрь и октябрь отработаные мной?

Читать ответы (1)

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию в декабре 2015 года - вопросы и возможные решения.

Был в отпуске за период работы с июля 2014 по июль 2015 год. Увольняюсь по собственному желанию в в конце декабря 2015 года. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с августа по декабрь месяцы. Ведь 6 месяцев после отпуска не прошло и к тому же был в отпуску с 9 ноября по 22 декабря за период работы, указанный выше. То есть отработано то всего лишь август-сентябрь-октябрь 2015 года под новый (будущий) отпуск. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за эти месяцы работы 2015 года после выхода на работу с предыдущего отпуска и при увольнении по собственному желанию в декабре 2015 года.

Читать ответы (1)

Сотрудники службы безопасности требуют объяснений от женщины, находящейся в декрете уже 2 года

Я нахожусь в декретном отпуске уже 2 года. Сегодня с места моей работы мне позвонили сотрудники службы безопасности и попросили приехать на работу и написать объяснительную записку о неправомерной работе моих коллег. Должна ли я что то писать? Я же не работаю уже 2 года и не собираюсь выходить на работу до достижения моего ребенка 3 летнего возраста.

Читать ответы (6)

Несоблюдение графика отпуска и опоздание на работу - что делать с работником и табелем?

Работник по совместительству ушел в отпуск в июле не предоставив справку с основного места работы о графике отпуска,11 августа в положенный срок не вышел на работу, и прявился только 1 сентября предоставив справку о том, что по основному месту работы его отпуск длился до 28 августа. В табеле за август мы с 11 августа закрывали ему н/н.Как теперь быть с табелем и с работником? Обьяснительную писать отказывается.

Читать ответы (6)

Потеряли заявление на отпуск - как решить данную ситуацию?

Здравствуйте, я перевёлся с одной организации (путевое хозяйство) в другое (вагонное хозяйство) в январе 2017, в отпуске был в мае 2016 по графику отпусков со старой работе должен идти в отпуск в августе 2017, на новой работе сказали написать заявление на отпуск в августе, написал заявление за 4 недели до отпуска (отпуск на 22 августа)22 августа пришёл на работу узнать почему нет отпускных а мне говорят что потеряли заявление на отпуск, что делать?

Читать ответы (5)

Руководитель требует написать объяснительную по допущенным ошибкам, но из-за большого объема работы забыла причину проблемы.

Скажите руководитель требует написать объяснительную, ошибки были допущены 3 месяца назад я не помню в чем была проблема, т.к объем работы большой работаю с клиентами забыла. Как написать объяснительную.

Читать ответы (1)

Как правильно оформить отсутствие на работе сотрудника, который посетил похороны

Сотрудник не вышел на работу, в табеле поставила "нн", на следующий день он написал объяснительную, что был на похоронах, как мне правильно оформить его отсутствие на работе? Обязательно ли делать приказ на отпуск за свой счет, или просто этот день не будет оплачиваться на основании объяснительной. Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Статья 115 обязаны ли сообщить наработу? Работа воспитатель. Инцидент произошел не на работе и даже нас воспитанеком.

Статья 115 обязаны ли сообщить наработу? Работа воспитатель. Инцидент произошел не на работе и даже нас воспитанеком.

Читать ответы (1)

Объяснительная официального характера по причине отказа от выхода на работу в связи с аварией

У меня сегодня был законный выходной, но так как произошла авария на работе меня попросили выйти на работу, я отказался! Теперь мне надо написать объяснительную почему я не вышел на работу, так чтобы меня не лишили премии. Помогите как грамотно написать! Заранее спасибо!

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как написать объяснительную по поводу небольшого инцидента, который произошел на работе, но уже не помнишь, как все было?

Горно-Алтайск - онлайн услуги юристов