Столкнулись с крупной недостачей в баре ресторана - как удержать сумму из заработной платы сотрудников в рамках Российского Законодательства?
В баре ресторана при проведении инвентаризации обнаружена крупная недостача. Директор ресторана требует удержать из заработной платы всех сотрудников бара соответствующую сумму. Вся заработная плата у нас официальная. Как удержать сумму недостачи в рамках Российского Законодательства? Какие документы мы должны оформить?
Если с сотрудниками был заключен договор о полной коллективной материальной ответственности- то удержание возможно, но в месяц могут вычитать не более 20 % заработка.Если договора не было, то работник несет материальную ответственность в пределах своего месячного заработка, но тогда нужно доказать вину конкретного работника. Из Вашего вопроса не понятно- заколючались ли с Вами какие-либо договора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 19 из 47 430 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Продавец написала заявление на увольнение после полутора месяцев работы в магазине
Как правильно оформить документы и можно ли эту недостачу высчитывать с заработной платы.
Угроза удержания из зарплаты и отпускных сумму недостачи - какую сумму могут удержать при написании заявления на увольнение?
Нарушение правил выплаты заработной платы - что делать, если работнику предлагают вручную возместить недостачу в магазине?
После проведения инвентаризации с персонала удерживают сумму недостачи из зар.
Как решить проблему недостачи товаров и списания в акте инвентаризации
