Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сообщать на работу о беременности - когда и можно ли отложить?

22.10.2019, 20:16
• г. Иваново

Трудоустроена и работаю в ночную смену. Забеременела, но на учёт ещё не встала, на работе пока не знают. Обязательно сообщать на работу, сразу как встала на учёт или можно позже? Не будет ли это нарушением? Мне удобно пока в ночь работать.

Читать ответы (2)
Работа в ночные смены
Обязательные работы
Работа ночью
Ответы на вопрос (2):

Закон не предусматривает, чтобы женщина сообщала работодателю о своей беременности, хотите - сообщайте, не хотите - не сообщайте.

Только учтите, что и работодатель не обязан догадываться беременная вы или нет.

Спросить

Нарушением не будет. Просто Вы теряете пособие, которое выдаётся при постановке на учёт до 12 недель.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иваново - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги